第十五章 你们公司就这些人？（1/2）

远浦路，仓库二楼。

许澈踩在昏暗的水泥过道上，心里那点预期往下降了一大截。

就在昨晚，他还对著《明日方舟》的第一章剧情发呆。那种跨越时代的扁平化ui、冷工业风的敘事质感，让他这个自詡“懂行”的游戏製作人，整整一夜没睡著。

他以为能做出这种作品的，至少该是一间充满硅谷味的高端工作室。没想到，英仙座竟窝在这么一个简陋的地方。

当他推开英仙座的玻璃大门，首先闻到的是咖啡混合著盒饭的味道。

地方不大，几张桌子拼成的工作檯。靠墙摆著几台电脑，桌上摊著列印稿纸。窗边贴著几张角色设定，白板上还留著昨天没擦掉的排期字跡。屋里不算乱但也称不上体面。

更关键的是，里面那几张脸，他全都见过。一个不多，一个不……咦，还少了一个小姑娘，该不会已经跑路了吧？

“许澈？”

陆放从摊满列印稿的办公桌后站了起来。

“是我。”许澈点了点头。

“坐吧，环境有点乱。”陆放拉过一张转椅，顺手递给他一瓶没开封的矿泉水，“昨晚的留言我看到了，你说你想见见做它的人。”

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许澈接过水，没有立刻喝。他环视了一圈，目光在江敘白和谢星燃身上停留了片刻，眉头不自觉地皱了起来。

“陆总，我想先问一个问题。”许澈的声音略显沙哑，“你们公司……就这些人？”

“核心班底就在这儿。”陆放指了指旁边的几个工位，“怎么，觉得我们像草台班子？”

“哈哈，初创阶段嘛可以理解。”许澈稍微客套了一下，並在心里补上一句，“可不就是草台班子。”

“游戏我玩了。”许澈隨即把矿泉水放到旁边桌上，“做得很好。”

谢星燃在旁边点了点头：“那肯定。”

许澈愣了一下，接著夸讚：“我在封测里看到了很惊人的东西。无论是『朝向』的设计，还是角色与玩法的深度耦合，那都是天才的灵光一现。《明日方舟》第一步確实踢得很漂亮！”

陆放笑了笑，似乎听出言外之意：“然后呢？”

“但是陆总，第一步也只是一小步，一个游戏想要成功，后面还有很长的路要走。”许澈继续说了下去，有了点指点的意味。

陆放挑了挑眉，没说话，示意他继续。

“你们现在的问题，其实很明显。”他说，“团队规模太小，產能不够。像《明日方舟》这种游戏，没有成熟的內容產出链，很快就会被版本更新的压力压垮。”

“角色能不能持续出？剧情能不能持续推进？玩法变化有没有储备？版本叠代怎么跑？现在看来，你们甚至连个正经的策划组和数值坑都没有。”

他原本是想通过这段专业的“诊断”，来证明自己的价值——他觉得英仙座现在最缺一个能帮他们实现理想的“大管家”。

但现在，他开始怀疑英仙座是否真的值得了。小猫三两只，而且看上去资金也不太充裕的样子。他心里嘆了口气，算了，就当拓展人脉吧。

陆放听完，点了点头。

“没错。”他说，“还有吗？”

这下倒轮到许澈顿了一下。

他本来以为陆放会替自己辩两句。结果对方居然认得这么干脆，连一点情绪波动都没有。

陆放站起身，走到显示屏前，指尖在键盘上轻轻一点。

他没有调出什么夸张的大部头文档，只是顺手打开了几份內部表格。

第一份是角色规划。

上面按阶段列著后续干员的职业、定位、投放顺序和功能缺口，有些名字还是代號，可每个位置为什么要放这样一个人，已经写得很清楚。

第二份是测试版本排期。

从第一轮封测往后，到下一轮扩容、主线推进、活动预埋和系统补全，优先级分得很细，连哪些东西可以先欠著、哪些东西必须先做完，都单独標了出来。

第三份更简单，只是一页世界观索引。