第五章 S级人才(2/2)
“许姐,”陈思打断她,“你在这个公司干了两年,黄维跑路之后,是你一个人在跑劳动监察、联繫律师、安抚员工。你被欠著工资,家里还有个孩子要养,但你还在帮大家跑。音符上那个视频下面有人说你是真正为了大家,这我都看在眼里。”
许秋怡的眼眶忽然红了。
但很快,她就恢復了那种沉稳的表情。
忽然,系统光幕在陈思的视野边缘闪烁了一下。
【检测到宿主进行人事任命:许秋怡】
【员工属性扫描中……】
【许秋怡:女,年龄:30】
【综合评级:s】
【管理能力:s】【运营能力:s】【忠诚度:s】【抗压能力:s】【创造力:b】
【系统评价:该员工为不可多得的复合型管理人才,具备极强的统筹能力和责任感。忠诚度极高,一旦认可领导者,將全力以赴。当前年薪50万——系统判定:合理定价,无异议。】
会议室里的人陆续散了,大家出去的时候还有些恍惚。
有人出门就掐了自己一把,有人掏出手机给家里人发消息,內容大同小异。
赵磊走得最慢,临出门前回头看了一眼陈思,只憋出一句谢谢陈总,然后就快步消失在走廊尽头。
会议室里只剩下陈思和许秋怡。
陈思还坐在主位上,手里转著那支笔,脑子里却在想另一件事——刚刚系统弹出来的那条评价。
陈思不是没见过好东西,但这个评级属实有点离谱。
他抬眼看了看站在旁边的许秋怡,她正低头翻著手机,大概是在统计欠薪明细。
“许姐。”
“嗯?”她抬起头。
“坐,別站著。”陈思用笔尖点了点对面的椅子,“你站著我脖子疼。”
是什么,蒙蔽了我的双眼?
许秋怡拉出椅子坐下,她坐姿很端正,那件黑色针织衫的袖口微微捲起,露出一小截白皙的手腕。
“陈总,”她问,“你刚才说的那些都是认真的?”
“我钱都打出去了,你说呢?”陈思反问。
许秋怡默然片刻,像是在组织语言。
“那我跟你说几句实话,”她说,“你给公司注资一个亿,补发欠薪,涨工资,这些我当然感激。但公司现在的问题不只是没钱,是没產品,没方向,没人气。黄维在的时候,公司在做的那个项目已经黄了,代码库一团糟,几个老客户也全得罪光了。我说句实话,你现在接手的就是一个空壳子。”
“我知道。”陈思说。
“你知道?”
“我知道公司现在什么都没有,”陈思把笔放下,身体微微前倾,“所以我才需要你来帮我。”
许秋怡抿抿唇,没有说话。
“我不是在跟你客气,”陈思继续说,“我刚才说的那些不是安抚人心的场面话,我是真需要你。”