第68章 只是（1/2）

“只是和老李谈点厂里的事，有什么可担心的。”

见她抿著嘴、两手一摊的模样，杨俊只好笑著摇摇头，俯身背起她往楼上臥室走去。

这一晚之后，杨俊暗自决定，往后儘量减少夜间外出，免得让她总是掛心。

第二天到厂里，会议又是一场接一场。

合併日期日益临近，各类准备工作千头万绪，上午下午都要开会匯报进度。

诸多事务中，房產科面临的局面最为棘手——突然增加几千號人，住宿安置成了大难题。

领导干部的住房还算好解决，他们大多已成家，有配套住房可分；真正麻烦的是普通工人的住处。

四九城那些大杂院早被各个单位占满了，如今根本腾不出空房安置这么多人。

原先工人居住的设备车间一旦合併，若让大家每日长途奔波，生產必然大受影响。

副房管科长杨子楼这几天为此忙得脚不沾地。

他抽空带著工人清理出几间堆放杂物的仓库，把里头的旧货全部搬走，彻底打扫之后，简单粉刷一遍墙壁，便改成了能住人的大通间。

虽说挤进几百號人实在勉强，连落脚的空隙都难找，但在眼下这节骨眼上，也只能先將就著。

要想彻底解决问题，终究得盖新宿舍楼。

杨俊和几位领导碰头商议后，决定抓紧建两栋职工宿舍。

钢材和水泥都是现成的，隨时可以开工，但如今天寒地冻不便施工，只得暂且推迟。

只等春天天气转暖，便立刻动工。

午饭后，杨俊抽空开车去了正在装修的房子那边。

走进院子，看见干活的人又多了十来个，老五手下的装修队也增派了人手。

几天没来，屋里已经大变样，各处装修都接近收尾，只剩铺地板这道工序。

老五在屋里放了几口大铁锅，烧著炭火烘烤地面，加快乾燥速度。

杨俊逐个房间看了一遍，对整体效果颇为满意。

照这个进度，明晚大概就能搬进来了。

所有窗户都换上了大块玻璃，若不是窗框分隔，几乎让人以为是落地窗。

院里的青石板路全部新铺了一遍，原先生著青苔的旧石板被工人整齐码在角落。

踩在新石板上，脚底踏实稳当，没有一点虚浮之感。

这时老五递过来一支烟：“杨哥，明天上午这时候来，就能验收了。”

杨俊接过烟叼在嘴边，老五顺手替他点上。

“老五师傅，辛苦你们了，完工后我请大家吃顿饭。”

老五憨厚一笑：“杨兄弟客气了，咱们这些人不求吃得多好，有口热乎饭菜就心满意足啦。”

杨俊瞥见有个油漆工正在给破损的大门刷漆，伸手指了指道：“老五师傅，让师傅只刷里头就行，外面不用上漆。”

老五立刻会意——这是不想太招摇。

他点头应下，走到油漆工身旁交代了几句。

暮色四合时，杨俊回到厂区，在办公室门口正遇上匆匆前来通知开会的姜海涛。

这次会议的焦点仍是两家工厂合併的后续安排，只是主持席上换成了李怀德。

他提出一套针对机修车间人员的具体处置方案：合併后维修技术岗位可能出现冗余，解决办法是举办技能竞赛，优胜者留用，落选者则需自谋出路。

建议刚拋出，会议室里便起了波澜。

在座眾人都清楚，每一个技术岗位背后都维繫著一个家庭的生计，若贸然裁撤数百人，引发的动盪將难以收拾。

如此关乎重大的决策，岂能轻率定夺？

一片低议声中，杨俊站了起来。

他主张保留全部技术人员，並让每位老师傅带领数名学徒，確保新人能迅速顶岗。

理由很直接：新筹建的炼铁厂势必要从压延钢厂抽调大批技术骨干。

倘若眼下只因一时冗余便大规模裁人，待到炼铁厂急需支援时，这边却无人可派，又当如何？技术工人可是生產命脉。

李怀德当即驳斥了杨俊的看法。

他认为当前技术人员本就过剩，全数留用只会加重压延钢厂的负担。

他甚至表示，即便將来炼铁厂真有需要，也可以重新对外招聘。

话至此处，杨俊已然洞悉了对方的盘算。

这位在厂里经营数十年的老手，怎会看 这是杨建国与杨俊联手布的局？他们分明想借这次合併，將他挤出权力核心。

原本，李怀德是接替杨建国的头號人选，如今半路杀出个杨俊，他怎能咽下这口气？指节在笔记本上轻轻叩了许久，他终於抬起眼，缓声开口：“倘若杨主任真有法子妥善安置这批人，我可以不反对。

但若安置不当，我绝不赞成压延钢厂白白养著这么多张不干活的嘴。”

杨俊明白，若拿不出可行的方案，反对的將不止李怀德，就连上级也不可能同意留用大批閒散人员。

他蹙眉沉思良久，忽然想起后世一种常见的用工模式——劳务派遣。

“我们可以试行人员流动方案。”

他清晰说道，“本地农机站点不是一直缺人手吗？把我们的技术骨干派过去，既指导工作，又能减轻厂里的开支负担。”

当时尚无明確的劳务外包概念，企业与个人之间也很少存在直接的经济关联。

如此一来，派驻农机站的人员名义上仍属压延钢厂，实际薪酬则由接收方承担。

这个提议让在场眾人眼神一亮。

虽说是条新路子，但也有人对后续操作心存疑虑。

老袁便问道：“合同期满后，技术人员若要全部撤回，农机站点能答应吗？”

杨俊从容应道：“他们有什么不乐意的？我们的人去了就能顶岗，还能帮他们培养新人。

这对他们而言，简直是求之不得的好事。”

其余人也陆续点头，认为这办法既缓解了厂里的压力，又保住了技术队伍。

李怀德扫视一圈眾人的反应，终究勉强頷首。

即便心知这不过是表面文章，只要还没到撕破脸的地步，场面上的配合总还得维持。