第3章 这个系统？好简陋（1/2）

回到更衣室，杨冬宣布明天早上放假，明天下午再训练。

换来了一阵阵欢呼声。

回到训练基地办公室，助教大卫找了过来。

“杨教练，我想你的战术还是有可取之处的，我得为我的鲁莽道歉。”

杨冬摆了摆手，他知道大卫的性格是比较率真的，之前的话，仔细琢磨，都是为球队著想，虽然对自己缺乏尊重。

不过这个人的性格让他深受球员爱戴，因为他是个能为了维护球员跟上司顶撞的人。

大卫继续开口：“我来找你，除了道歉，还想跟你探討一下你的战术，如果確实可行，我会全力支持你的决定。”

“今天比赛结束，你已经完成了主席的条件，或许以后我们有一段时间需要互相配合。”

杨冬轻轻頷首，也觉得应该和这个球队的老资格谈谈，毕竟主席之前的承诺是达到条件，就给我一份正式的主教练合同。

於是指了指办公室的小会议桌，站起来拿著资料走了过去。

“这战术图，你看一下。”

大卫接过来一看，图稿上用不同顏色笔，画满传球路线。

“这是凯思·希尔实行的仿tikitaka传控战术，问题是，我们没有拉玛西亚青训营那种从小接受tikitaka战术理念的薰陶的优秀球员。”

“而他企图用四个多月的训练，就让习惯长传冲吊的球队，掌握传控战术。这是一种奢望，所以他失败了。”

“既然我们的球员有长传功底，又练习了传控这么久，所以我想让二者相结合。”

“我的想法是，以4-3-3阵型为基础，但又不是只用短传渗透，而是各种传球混合使用，哪种传球方式更高效就用哪种。”

“边锋不再只下底或內切的单一踢法，而是当成边翼卫，可上还必须可下，边后卫可以內切到中路，形成局部的人数优势，以三角站位方式传接球，確保传接球网络覆盖全场。”

“正常的进攻，从后场发起，以短传方式进行后场传导，诱导对方压迫上来后，再通过长传、直塞等方式，找到回撤的中锋，中锋不要粘球，一脚出球传给前插的中场。”

“这个前插的中场，顶到影子前锋的位置，一直跟在前锋后面，前场球全部由他主导。这时候边锋就可以利用前锋回撤拉出的空间，插上进攻。”

“防守，前场高位逼抢，后场区域防守。”

“首先要求中锋回撤，一名中场前插，四人构成第一条防线，丟球就地反抢，四人往丟球方向靠拢，儘量切断对方向前的出球空间，迫使对方横移或回传。可以在局部增加参与防守的人数。”

“其次，边后卫上前，一名中场回撤后腰位，四人形成第二防线，中后卫回撤门將两端，门將上前形成第三防线。形成4+3后场区域结构，压迫对方进攻空间。防守成功后马上长传找中锋。”

“长传是博尔顿的传统，所以我们的后场，长传的准確度不错，这个很方便我想法的实施。”

“由於我的战术要求，对传接球要求比较高，还有无球跑位比较多，体能消耗非常大。”

“所以我想从明天开始，球队的主要训练以传球和体能加强训练为主。”

“至於首发球员，我会在训练中確定下来。”

杨冬滔滔不绝说了一大堆，大卫只在一旁点头记录著，东西太多，显得有点急促。

杨冬看著大卫窘迫模样，也停止说话，等著他记录。

大卫是他必须攻克的人。

这个人在博尔顿担任了6年助理教练，而且因为性格原因，和俱乐部的所有人都交好。

自己想要在博尔顿有所建树，就必须得到大卫的认同，而且必须是不予余力的帮助。

两人再次討论了一些详细的训练安排。

大卫这时候才发觉眼前的中国人並不简单，之前都用有色眼光看待他，觉得他的国家对足球了解不深，他也应该一样。

也许现在自己可以跟他合作试试，万一球队有所起色呢？

晚上8点，两人才各自回家。

杨冬提著打包盒回到俱乐部分配的宿舍。

这个宿舍很简约，入门小走廊，床，办公桌，小餐桌整齐摆放，还有一个独卫和阳台。

杨冬简单吃过晚饭，洗漱结束就上床躺下，他想好好看看这个系统是个怎么回事。

心中默念系统，一块淡蓝色的的界面出现，上面只有一个搜索栏。

杨冬心想，这应该是搜寻引擎，点进去，出现了几个关键词选项。

选择潜力，发现最高值为200，杨冬想了想，先试试三个数，於是选择198-200区间。