第113章停职处理！委屈下顾问，成就火影威望！（2/2）

“停职处理！我要求转寢小春和水户门炎两人，在团藏长老事件处理期间，能够对外宣称受到了停职处理！”

牧野没有卖关子，开门见山地对猿飞日斩提出自己的要求！

儘管猿飞日斩之前敲打二老，让他们全力配合牧野。

但这种配合，怎么也不可能做到让他们两人直接停职。

但牧野需要的，却恰恰正是他们两人受到实际的惩罚。

这其中自然包含了牧野的一点小心思，但他此时要求两人停职也並不是毫无理由。

甚至可以说，反倒是有理有据！

“这……，牧野，我已经调查过他们两人没有参与团藏的和大蛇丸的合谋。”

“村民的怀疑对於他们两人来说，也相当於一次无妄之灾，直接让他们停职处理，是不是有些太严重了？”

听到牧野的支持內容，猿飞日斩眉头紧皱。

他虽然也有敲打两个老伙计，强化自己火影权威的想法。

但念在多年的情分上，他之前可没有让两人停职的念头。

直到现在猿飞日斩也没有忘记，自己从扉间老师那接任三代火影之位时地位还不够稳固。

最初靠的就是转寢小春他们几人和背后家族关係网的支持，才逐渐稳固住了火影之位。

即便现在已经几十年过去，但在自己就任火影期间对转寢小春二人停职，猿飞日斩总会隱隱有种过河拆桥的內疚感。

这也是多年来，他一直对於团藏的行为睁一只眼闭一只眼，也没有对他进行真正惩罚的原因之一。

就连这次，也是团藏暴露出来的秘密实在太过恶劣。

再加上牧野的有力说服，他才彻底决定对已经死去的团藏进行惩治和处理。

牧野听到猿飞日斩的迟疑心底暗笑。

了解猿飞日斩优柔寡断的他，早就预料到了他的这般回应。

“三代大人说得是，如果是真的停职处理，自然是处置过重。”

“但如果我说只是让他们暂时停职！”

“好让村民和普通忍者们见识到三代大人您对此事的重视，以及木叶高层內部的自我反省机制呢？”

早就想好应对说辞的牧野，直接跑出了“暂时停职”这种，类似於“假停职”的概念。

“你的意思是，停职是假的，暂时的，目的是为了最大力度地挽回村民和忍者们对村子的信任？”

猿飞日斩不愧为久居高位的存在，对於牧野拋出的新概念一点就通，並且快速领会了其中的可取之处。

“不错！为了村子更好的发展，我相信为村子著想的顾问长老们，肯定也不会有什么怨言的。”

“更重要的是，两位长老虽然会因停职威望折损，但他们二人目前本就遭受怀疑，继续折损也影响有限。”

“但让他们进行停职反省的三代大人您，在村內的威望反而会更胜从前！”

“三代大人您的火之意志强烈，牧野我有幸近距离感受。”

“但那些没有这种机会的村民和大量中忍下忍们呢？”

“除开忍者学校以外，这次事件中果断的处置方式，想必也是向全村展现三代大人您火之意志的一次大好机会吧？”

对於猿飞日斩的火之意志，牧野实际上並不是特別感冒。

但他明白猿飞日斩最引以为傲的，就是自己折腾出的这一套火之意志理论。

索性投其所好，直接將对转寢小春两人停职处理的要求，和猿飞日斩向全村展现火之意志的机会联繫到一起。

一时间，团藏事件带来的村內信任危机，在牧野口中直接变成了提升猿飞日斩威望，传承火之意志的绝佳机会！

“这……”

一时间，猿飞日斩在牧野的连夸带唬前被弄得晕晕乎乎。

更重要的是，他越是细琢磨，反倒还觉得牧野说得越是那么回事！

委屈一下两个顾问，成就他三代火影更加强盛的威望。

这一招弃卒保车，妙啊！

竟是直接化险为夷，將村內村民和忍者士气溃散的危机，转变为提振士气的机遇！