第12章 游戏体验资格（1/2）

书接上回：

回到公司后，日子仿佛又回到了正轨。吴潜七人被分配到不同的项目小组，开始接触一些基础的游戏策划工作，整理文档、测试bug、提出简单的修改意见。

工作內容枯燥而繁琐，与团建时那种刺激的氛围天差地別。他们试图利用工作权限查阅公司內部的资料库，尤其是与人事、安保相关的部分，但发现权限严重不足。试图与老员工更深层次地交流，对方也总是巧妙地避开敏感话题。

那三起发生在凛冬镇的命案，仿佛被这里的冰雪彻底掩埋，找不到任何蛛丝马跡。警方的调查似乎也陷入了停滯（他们通过白汀偷偷带进来的简陋设备与外界保持著极其有限的联繫）。高济镇像一座孤岛，而公司就是岛上的城堡，守卫森严。

一周时间很快过去，调查一筹莫展。七人都有些焦躁。

这天下午，部门突然召开紧急会议。

刘总监站在前面，脸色严肃：“各位，我们筹备多年的重磅项目——『真实幻境』（project true illusion），即將进入最后的封闭测试阶段！”

下面一阵骚动，老员工们显得既兴奋又紧张。

“这次测试至关重要，关係到游戏的最终上市时间。”刘琮继续说，“测试需要五名测试员，全程佩戴最新型的vr设备，沉浸式体验游戏的两层完整內容。公司决定，从我们策划部选拔！”

他目光扫过眾人：“这次测试不仅有高额补贴，更重要的是——成功完成所有测试內容者，將获得破格晋升的机会！直接进入核心研发团队！”

诱惑是巨大的。核心团队意味著更高的权限，更可能接触到公司的秘密。

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吴潜七人心中一动，这或许是深入虎穴的机会。

“选拔方式很简单，”刘琮示意杨璽分发资料，“这是一份心理和生理適配性问卷，以及一个简单的反应速度测试。分数最高的五人入选。”

问卷的问题十分古怪，涉及大量的潜意识偏好、恐惧反应、道德困境选择。反应测试则是在一个模擬舱內进行，需要躲避突然出现的障碍物。

选拔过程持续了整个下午。结果出炉时，吴潜七人中有五人入选：吴潜、孙巧巧、墨术、白汀、郭子安。关娇芮和林拓落选。

这个结果让吴潜微微皱眉。

这更像是一次有针对性的筛选，而不是隨机选拔。

刘琮看著入选的五人，笑容满面：“恭喜五位！你们是我们策划部的精英！这次测试可能会有些挑战，但回报绝对丰厚！准备一下，明天上午九点，准时到地下三层的a级测试区报到！”

散会后，关娇芮和林拓有些失落，但也鬆了口气。她们知道这测试绝不简单。

“你们要小心。”关娇芮担忧地说，“那份问卷……很多问题都在探测人的心理承受极限和潜意识恐惧。那个反应测试，也像是在收集人的应激反应数据。”

林拓点点头：“公司地下层……我一直觉得那里很不对劲。”

白汀倒是很兴奋：“怕什么！正好去看看他们搞什么鬼！说不定就能找到证据了！”

郭子安沉吟：“新型vr设备……或许能找到接口漏洞。”