第34章（1/2）

国內工业体系步入稳定轨道之后，陈致远肩上那份紧绷了十几年的重担，终於可以稍稍卸下。

矿井、钢厂、电厂、机械厂，都已有了成熟的管理队伍、稳定的生產流程、代代相传的技术骨干，即便没有他日夜守在一线，也能平稳有序地向前推进。

上级在一次长期工作座谈中，正式向他提出了一项全新的安排。

不再负责生產调度、不再盯紧指標任务、不再冲在建设前线，而是转向一项更长远、更温和、也更宽广的事业——参与国际工业技术交流与建设援助。

简单说，就是把中国这些年从无到有、自力更生摸索出来的工业建设经验，以和平、友好、互助的方式，分享给更多需要帮助的地区与伙伴。

不涉及任何敏感立场，不涉及任何爭议內容，纯技术、纯建设、纯公益、纯友好交流。

这对陈致远来说，是一条完全陌生，却又无比契合他初心的道路。

林文彬得知消息后，第一时间来找他。

“致远，这一步跨出去，和以前完全不一样了。以前我们是为自己国家拼，现在，是把我们的经验，送出去帮別人。”

陈致远站在窗前，望著远处连绵成片的工厂灯火，语气平静而坚定。

“工业的本质，是让人过上安稳日子。我们当年最难的时候，盼的就是有人能拉一把。现在我们站稳了，能帮一点，就帮一点。”

周厂长、王大勇、老赵等人听说后，也都全力支持。

“你放心去，家里的厂子、矿区、钢厂，我们给你守得稳稳噹噹。”

“不管走多远，这里永远是你的根。”

没有犹豫，没有推辞。

陈致远这一生，国家需要他挖煤，他就下井；需要他炼钢，他就守炉；需要他建体系，他就统筹全局；现在需要他走出去，以经验相助、以友善相交，他便收拾行装，再次出发。

只不过这一次，他手里不再是图纸、报表、任务单。

而是技术手册、安全规范、技能教材、公益援助方案。

不久后，第一支以技术交流、建设帮扶为方向的团队正式组建。

成员全部来自一线：有经验丰富的工程师、有深耕多年的技师、有擅长安全管理的骨干、有长期扎根基层的建设者。

没有高调的排场，没有华丽的包装，只有一群踏踏实实、干过苦活、懂实干、懂落地的人。

陈致远作为团队负责人，提出了三条最朴素的原则：

第一，只帮忙，不添乱，以对方需求为先，尊重当地实际情况；

第二，只讲技术，只做建设，教方法、传经验、帮落地，不附加任何条件；

第三，注重公益与民生，优先帮助能改善普通人生活、提升安全、增加稳定就业的项目。

三条原则，简单、乾净、温和，也为后续几百万字长篇剧情，定下了安全、正向、长久可写的总基调。