第68章 技术突破：解决轧机轴承过热难题（2/2）

“滑动轴承改滚动轴承？能行吗？”

“赵铁手都点头了，应该靠谱。”

杨厂长和李副厂长也听说了。杨厂长特意来车间转了一圈，看到王恪满手油污地跟工人一起干活，点点头，没说话走了。李副厂长则皱了皱眉——这个王恪，太能出风头。

许大茂也溜达过来，看见王恪就竖起大拇指：“王科长，牛啊！全厂都在说您呢！”

王恪没时间理他，摆摆手继续干活。

改造从下午一直干到晚上八点。

轴承座鏜好了，钢套做好了，主轴加工完了。开始组装。

加热钢套到300度，热装进轴承座。冷却后，紧配合严丝合缝。再安装轴承，调整间隙，加注润滑脂。

最后，把改造好的轴承座装回轧机，连接传动，调整对中。

全部完成时，已经晚上九点。

车间里灯火通明，围了二三十號人——有本车间的，有其他车间来看热闹的，甚至还有几个厂领导没走，在办公室等消息。

“王科长，试试？”老陈紧张地问。

王恪看向赵铁手：“赵师傅，您来？”

赵铁手也不推辞，走到操作台前，深吸一口气，按下了启动按钮。

电机嗡鸣，传动轴转动，轧机缓缓启动。

所有人的心都提了起来。

机器运行声从低到高，逐渐平稳。没有异常的摩擦声，没有振动，轴承座外壳温度……正常！

运行了十分钟，赵铁手用手摸了摸轴承座外壳——温的，不烫手。又用测温枪测了一下：五十二度。

“正常了！”他激动地喊出来。

【赵铁手的兴奋+50】

车间里爆发出欢呼声。

“成功了！”

“王科长真神了！”

“这下好了，再也不用担心轴承烧了！”

老陈握著王恪的手，用力摇晃：“王科长，太感谢了！您可是救了我们车间啊！”

王恪笑笑：“是大家共同努力的结果。赵师傅工艺把关得好，工人们干得细。”

他不贪功，把功劳分给大家。

赵铁手走过来，罕见地露出笑容：“王科长，我服了。你不仅会算，还懂干。以后有什么活，招呼一声，我老赵没二话！”

【获得赵铁手的彻底认可+60】

王恪点点头：“赵师傅客气了，以后还得向您多请教。”

这时，杨厂长和李副厂长也来了。

杨厂长亲自摸了摸轴承座，又看了运行数据，满意地点头：“好！这个改造好！不仅解决了问题，还为老设备改造提供了思路。王科长，你写个详细报告，我要在全厂推广！”

“是。”王恪应道。

李副厂长也挤出笑容：“王科长辛苦了。不过……”他话锋一转，“这种重大改造，是不是应该先报厂里批准？万一失败了，损失可不小。”

气氛一僵。

王恪平静地说：“李副厂长提醒得对。这次是特殊情况，设备故障影响生產，时间紧迫。以后一定注意程序。”

他认错態度好，但谁都听得出——特殊情况特殊处理，结果证明是对的。

杨厂长摆摆手：“特殊情况特殊处理，王科长做得对。不过大茂说得也有道理，程序还是要走。这样，王科长你补个申请，我特批。”

“谢谢厂长。”

事情圆满解决。

王恪回到技术科时，已经晚上十点。

张明远还在等他，见他进来，激动地说：“王科长，您这一手太漂亮了！刚才好几个车间主任打电话来，问能不能帮他们车间也看看设备问题。”

“不急，一个一个来。”王恪坐下，喝了口水，“先把这个改造案例整理成技术资料，包括设计计算、工艺要点、注意事项。做成標准模板，其他车间可以参考。”

“好！”张明远干劲十足。

王恪打开情绪波动地图。

全厂范围，绿色的光点密密麻麻——工人们的敬佩、车间的感激、技术科的振奋……

情绪点收穫提示刷屏：

【解决重大技术难题，获得广泛敬佩+200】

【赵铁手的认可+60→累计+110】

【车间主任们的感激+80】

【杨厂长的赏识+50】

【李副厂明的嫉妒+30】

【全厂技术影响力提升+100】

单这一项，就收穫了超过500点情绪点！

加上之前全院大会的收穫，现在情绪点余额已经相当可观。

王恪关闭地图，开始写改造报告。

夜深了，但技术科的灯还亮著。

窗外，厂区的灯火渐次熄灭。

但有一个消息，正像风一样传遍全厂，甚至传到厂外：

技术科王科长，一个下午加晚上，解决了困扰车间多年的轧机轴承过热难题！

从此，王恪在轧钢厂的技术权威，真正立起来了。

而这一切，仅仅是他计划的开始。