第37章：盐铁小筑初建成（2/2）

帐目公开，每旬张贴一次，任何人都可以查询、核对。

贡献越多，工分越高！

未来分配生活物资和改善居住条件时，优先级就越高。

这套制度推行之初，难免有些混乱和爭议。

有人觉得自己乾的活更累，工分却比別人少；

有人对老弱也能赚工分表示不解。

陈稳对此的处理方式展现了8倍的耐心和洞察力。

他並不强行压制异议，而是召集有疑问的人。

一起到现场，实地评估不同工作的强度、难度和重要性。

他亲自演示，耐心解释为何开垦坚硬生荒地的工分高於收割成熟庄稼。

为何打造一把铁刀的工分远高於修补一件旧衣。

“咱们镇子要活下去，要壮大，靠的是所有人的力气，也靠的是所有人的心。”

陈稳在一次调解纠纷后，对围观的镇民说道。

“壮劳力挥汗如雨是贡献，老人在家看顾孩子让壮劳力安心干活也是贡献。”

“妇人缝衣做饭保证大家吃饱穿暖同样是贡献！”

“咱们记下的不只是工分，是每个人的付出！”

“只有让付出得到应有的回报，大家才会觉得这日子有奔头！”

“才会真心把这里当成家！”

一番话，说得眾人心服口服，那些原本有些怨气的人也低下了头。

公平，不是简单的平均主义，而是让每一种有价值的付出都被看见、被尊重。

【优化贡献分配製度，提升公平性与凝聚力，领导与协调能力提升（8倍加成）！

勤勉点（wp）+180！】

【当前wp：5341】

这一日，是第一次依据《贡献簿》正式分配额外食盐的日子。

除了基本的生活配额外，陈稳决定拿出一部分盐，作为对贡献突出者的奖励。

王婶捧著帐本，高声念著名字和应得的奖励盐数量。

被念到名字的人，脸上洋溢著自豪和喜悦。

在眾人羡慕的目光中上前，从陈稳手中接过用乾净树叶包好的一小撮雪白的盐粒。

东西不多，但意义重大。

一个因为精心照料秧苗、及时发现虫害而被奖励了额外盐份的老农。

双手颤抖地接过盐包，眼眶湿润：

“活了六十多年，头一回觉得，这汗珠子，没白流！”

看著这一幕，陈稳心中欣慰。

制度的建立，不仅是为了管理。

更是为了激发所有人的积极性，將分散的力量拧成一股绳。

“盐铁小筑”守护的不仅是物资，更是这份刚刚燃起的、名为“希望”的火种。

然而！

就在这井然有序、充满希望的氛围中。

一丝不和谐的阴影，也被陈稳8倍的敏锐感官捕捉到了。

在人群外围，一个最近才投靠过来的、面色蜡黄的流民。

眼神並没有像其他人那样聚焦在奖励仪式上。

而是不时地、飞快地扫视著“盐铁小筑”的结构、守卫的位置，以及陈稳本人。

那眼神中，一闪而过的不是羡慕或喜悦！

而是一种难以言喻的审视和计算。

陈稳心中微微一动，但面上不动声色。

只是將那个人的样貌特徵默默记在了心里。

李家庄內奸的提醒言犹在耳，焦土镇这片刚刚萌芽的乐土。

远未到可以高枕无忧的时候。

內部的管理与守护，与外部的开拓和防御，同样重要。