第109章 主动出击（2/2）

嚮导指著墙上的產品：“醴泉创立於2005年，今年正好二十周年。目前旗下有八大系列，大家最熟悉的应该是『清韵系列』，这是我们家的拳头產品。”

陈墨池凑近了看那些產品包装，掏出手机拍了几张。刘莉在旁边问：“清韵系列现在有多少个sku？”

“十二个，包括不同口味和规格。”嚮导回答得很快，“去年我们又推出了两款新口味，市场反馈还不错。”

一行人边走边看，展厅里还有一面荣誉墙，各种奖盃证书摆得满满当当。

从展厅出来，嚮导带著他们坐电梯上了八楼。

“这里是我们的研发中心和品控实验室。”电梯门打开，一股实验室特有的气息扑面而来。

透过玻璃窗，能看见里面穿著白大褂的工作人员正在忙碌。各种仪器设备整齐排列，有人对著电脑分析数据，有人在操作台前调配著什么。

嚮导介绍：“我们每年投入营收的5%用於研发，光是清韵系列就有二十多人的专门团队。从茶叶选料到果汁配比，每一个环节都有严格標准。”

乔亦臣目光落在实验室墙上那张巨幅流程图——从原料採购到成品出厂，每一个环节都標註得清清楚楚。

接著是十二楼的市场部。

电梯门打开，嚮导领著他们往里走。开放式办公区里，几十號人对著电脑忙得热火朝天。

墙上的白板画满了各种思维导图和进度表，角落里堆著成箱的样品。

刘莉站在旁边看了好一会儿，忍不住凑到赵启明耳边，压低声音：“赵总，他们这市场部看著比咱们专业多了，怎么还需要找外面的公司啊？”

赵启明笑了一下，也压低声音回她：

“正常。你以为宝洁、联合利华那些大公司就不找外面了？他们內部品牌部比这还大，但每年合作的代理公司几十家呢。”

刘莉愣了一下：“为什么啊？”

“天天泡在自己產品里，太熟了反而跳不出来。”赵启明顿了顿，“外部公司能带来新视角。而且內部做的是日常运营，这种攻坚项目，人手根本不够。”

刘莉若有所思地点点头。

乔亦臣在旁边听著，没插话，目光扫过那些白板上的內容——新品推广节奏、竞品分析、渠道策略，密密麻麻写满了一整面墙。

墙上有一块区域专门贴著清韵系列的最新数据，每一个数字都用红笔圈了出来。

他收回视线，继续跟著队伍往前走。心里却记下了一个念头——转了这么久，李帆的办公室到底在几楼？

逛完市场部，已经十一点四十了。

嚮导看了看时间，笑著说：“差不多到饭点了，带大家去体验一下我们员工餐厅？”

赵启明点头：“行，正好尝尝你们家的东西。”

员工餐厅在三楼，一进门就是满满当当的人。几十个窗口排著队，中式快餐、西式简餐、轻食沙拉，应有尽有。

嚮导领著他们刷了临时餐卡，一人一份，隨便选。

乔亦臣端了份红烧肉套餐，找了个位置坐下。

陈墨池端著餐盘凑过来，对面坐著刘莉，林萱和周燁在旁边一桌。

“这食堂不错啊。”陈墨池咬了口鸡腿，“比咱们公司强多了。”

刘莉瞥他一眼：“人家一年营收多少，咱们一年多少。”

赵启明端著餐盘走过来，在他们旁边坐下说：“下午自由活动，你们想去哪儿就去哪儿，下午5点楼下集合。”

几个人点点头。

吃完饭已经是12点半了。

乔亦臣看了眼手机，心里开始盘算——下午得找机会去楼上转转。