第38章 隱形的面试考察（1/2）

游戏行业就是如此，一个刚刚做出爆款、证明了自己商业嗅觉的製作人，本身就是最耀眼的磁石，天然吸引著大量的追隨者。

能在他面前留下第一印象，机会千载难逢。

陈柏年將这一幕尽收眼底，迅速开口控制场面，避免七嘴八舌的混乱：“好，就你吧。”

他目光沉稳地落在程知行身上，语气平和：“怎么称呼？”

“陈老师，我叫程知行！”青年立刻回答，特意清晰地解释道，“程序的程，知行合一的知行！之前是这里的执行策划。”

能为陈柏年引路，让他脸上焕发出光彩。

其他人见状，只好暂且散开，各自去整理简歷和作品集，等待接下来的面试机会。

秦明则乐得清閒，微笑著退到一旁，做个安静的旁观者。

一场融入真实考量的“面试”之旅，就此开始。

程知行引著三人，首先站定在宽敞的开放区。“陈老师，这里就是主要的开放办公区，目前设置了30个標准工位，5乘6的布局，一点也不拥挤。”

他比划著名空间：“而且潜力很大，真要扩容，容纳50人团队也完全没问题。当然，真到那个规模，就会显得有些满满当当了。”

他接著引路向东：“这边过去是之前的总经理办公室，带一组沙发茶几，空间和採光都很好。旁边是洗手间，有两个独立隔间。”

行至洗手池旁，他並未推门进去，保持了基本的礼节。

陈柏年並非隨意看看，他关注的是实际运营中可能遇到的麻烦。

“这里的硬体设备，之前运行怎么样？有过漏水或者频繁维修的情况吗？”他直接问出了管理者最关心的问题之一。

“我在职这大半年里，没遇到过硬体问题。”程知行回答得很实在，“唯一一次是下水道有点堵，报给园区管委会后，他们响应很快，马上派人来疏通了，服务挺到位的。”

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陈柏年听罢看了一眼身旁的秦明。

秦明脸上掛著从容的微笑，仿佛在说这都是园区应提供的標准服务。

陈柏年顺势问道：“明哥，园区的水电、物业这些费用，大概是什么標准？”

秦明对此如数家珍，显然日常基础工作非常扎实：“水电执行临安市商业標准。

电价有峰谷区分，平均下来一度电大概七毛二、三。

水费是五块五一吨。物业费嘛，在同等品质的办公楼里算很实惠的，每月每平米六块钱。

这些就是入驻这里的基础运营成本了。”

陈柏年点头表示了解，同时也在不动声色地观察程知行。

一个执行策划是否具备清晰的逻辑、流畅的表达以及对细节的洞察力，这些软实力在带领参观的过程中展露无遗。

程知行或许还没完全意识到，从他主动站出来的那一刻起，一场针对他沟通协调能力的实战考核就已经开始了。

他们继续前行，来到办公区西侧。一扇明亮的玻璃门外，是一个与天空相接的露台。

“陈老师，从这里出去是附赠的露台，差不多二十平，虽然不算特別大，但作为放鬆空间非常难得。”程知行推开玻璃门。

早春柔和的阳光倾泻而下，洒满整个平台。

站在这里向西眺望，河对岸就是还在修建的“象山艺术公社”。