第六十五章原地踏步的太阳队管理层就是彻头彻尾的外行！（1/2）

2005年7月又是一个夏天，nba自由转会市场开启，接下来是全联盟精心耕耘新赛季补强阵容的关键日子。

太阳队跑轰五虎已去其二，四捨五入，算是西部战区最忙碌（瞎忙）和最有收穫（拆东墙补西墙）的那支精锐球队。

从交易三分神射手昆延理察森的忙碌中，太阳队收穫了科特托马斯，拆掉外线撤空三分射手王的炮台，换回看起来可以硬抗內线的优质防守蓝领肉盾，看似在针对性补强，其实是恐惧性去强点补短板。

从超级新星乔詹森先签后换的忙碌中，太阳队收穫了迪奥+陈东+06首轮和08首轮。

场均能轰17.1分5.3篮板3.5助攻的优质顶级球星即战力换未来选秀权？看似在清空薪金，其实是未来规划不明，最后是瞎忙活，白白培养了四年的超级球星，明明可以当自家未来10年的外线核心，却被用一堆破铜烂铁换走，差评！

有对比才有伤害！

看看热火队的补强交易和续约工作才是真正在全力追逐总冠军！

首先，用1亿美刀大合同锁定鯊鱼奥尼尔这个五年內线核心，和还是童工合同的外线核心韦德组成无敌双人组。

接著，將埃迪琼斯送走换来杰森威廉士（能给奥尼尔传球）和詹姆斯波西（给防守和用三分拉开空间）。

隨后，用4年3200万中產合同签来安托万沃克，既可以用三分球拉开空间，也可以用三分球分担奥尼尔和韦德两人的得分压力。

最后，將加里佩顿的天赋带到迈阿密，並且续约队魂哈斯勒姆，增加球队的深度和厚度，为持久战以及可能出现的意外做准备。

两家管理层操作並列对比，一波操猛如虎却原地踏步的太阳队就是彻头彻尾的外行！！

说话，太阳队用理察森换来的科特托马斯还未验货，亏没亏得看新赛季球员场上表现如何才能最后评判。

倒是陈东率领陪太子读书的太阳队意外勇夺夏季联赛的冠军，陈东惊艷了所有人，场均轰出26.6分8.3助攻4.8篮板的顶级即战力出色表现，让太阳队管理层脸上有光，感觉没能低价续约乔詹森似乎並不全是坏事。

隨著陈东从次轮秀打出首轮秀的惊艷表现，太阳队相当是用一个乔詹森+一个可有可无的次轮签换回来了四个首轮签的筹码，嗯，迪奥是03年的21號秀。

为此，太阳队总经理布莱恩科朗吉洛非常大方地给陈东开出一份3年251万美刀的首轮秀待遇合同，换句话来说，陈东的实力被认可，被列入重点培养名单，从次轮秀晋阶成首轮秀的合同了。

参考30號秀大卫李前三年278的合同以及加上第四年179万的首轮秀制式合同，陈东所拿到的合同相当是首轮秀缺制合同的9折合同。

好傢伙，自己將自己打成三年童工合同？还是9折？

陈东认为库里的际遇或许难能可贵，但一点也不想复製库里的际遇好不好，身边经纪人丹费根也不认可这样的合同。

二轮秀签三年，很多高中生选秀都会接受这样的合同，比如蒙塔埃利斯和cj迈尔斯就这样签，当年布泽尔也签了三年合同，然后撕毁后將自己变成反骨仔。

一句话：將自己卖身给球队，球队才会重点培养你，赚得也会更多。

如果不签，那就是走二轮秀制式合同，能不能打出来看你自己实力和际遇，球队会將更多精力放在培养首轮秀球员（签了四年童工合同）。

於是，听见了陈东拒绝，太阳队总经理布莱恩科朗吉洛没有意外，也没做过多的劝说，而是立即甩出第二份合同，二轮秀的制式合同：2年111万美刀的1+1合同，作为31號秀，第一年是45万美刀为保障合同，第二年是拥有球队选项的66万美刀。