第6章 原则问题。（2/2）

敲打敲打，是为了让他走得更稳更远。

政法工作，尤其讲规矩，这个头带不好，下面就更难办。”

“育良同志，你在汉东工作年头不短了吧？

对这里的情况，比我们这些初来乍到的要熟悉得多。”

高育良推了推眼镜。

“林书记，不瞒你说，我在汉东工作学习几十年了，对这片土地和人民，確实有很深的感情。

汉东的政法工作，有成绩，也有不足，一直在努力改进。”

“是啊，几十年了，不容易。”

林惟民点点头，目光似乎落在窗外那棵高大的梧桐树上，又似乎没有焦点。

“一个地方待久了，人熟、地熟、情况熟，开展工作有便利。

但有时候，太熟了，也容易看不清一些东西，或者……下不了决心去处理一些东西。”

高育良脸上的笑容略微收敛了一分，眼神专注地看著林惟民。

“林书记的意思是……”

林惟民没有直接回答，反而问。

“育良同志，你是我党知名的学者型官员，党建理论、法学理论功底都很深厚。

你觉得，对於一个干部，尤其是一个高级干部而言，最重要的品质是什么？

或者说，在面临一些复杂局面、甚至是一些歷史形成的纠葛时，什么才是立身的根本？”

问题来得突然，意有所指。

高育良沉吟片刻。

“我认为，最重要的是对党的忠诚，对人民的忠诚，是坚定的理想信念和党性原则。

具体到工作中，就是依法办事，秉公用权，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。”

“说得好。”

林惟民放下茶杯，杯底与桌面接触，发出一声轻响。

“忠诚、乾净、担当。

这是新时代好干部的標准。

但知易行难啊。

有时候，一些事情，起步的时候或许只是一个小小的偏差，一次不为人知的让步，或者一点点所谓的『人情往来』，觉得无伤大雅。

可这些东西，就像滚雪球，时间久了，裹挟的东西多了，等到想回头，发现已经站在了悬崖边上，身后是万丈深渊，想切割，都怕伤筋动骨，甚至……把自己也带下去。”

“比如说，我在来之前可是就时常听闻一些传言，汉东有个汉大帮，还有个秘书帮？”

“我是不信的，但是形式上没有，主观上或许存在，对嘛育良同志？我汉东是平原地区，哪有那么多山头主义？”

“育良同志，在用人的时候，偏向自己熟悉的一些人是好事，这样能够更好的將这些人放在適当的位置，比如果祁同伟同志，在祁同伟上任汉东公安厅厅长之后，我汉东犯罪率明显下降，这就是用人的眼光。”

“但是。。”

所有人都知道，前面夸你不是夸，但是后面才是最重要的观点。

“育良同志，就跟我刚才说的一样，一些小小的偏差，最后滚起雪球，所需要承担的责任就大了。”

办公室里很安静，只有窗外的风声隱约可闻。

高育良放在文件夹上的手指，几不可察地微微收紧了一下。

他保持著倾听的姿態，没有立刻接话。

林惟民拿起桌上那份省纪委报来的、关於近期信访举报重点领域梳理的材料，隨手翻了一页，又合上。

“汉东这些年发展快，成绩有目共睹。

但快速发展期，也往往是矛盾积累期、问题暴露期。

有些问题，是发展中的问题，可以通过发展来解决。

但有些问题，”

他看向高育良。

“是底线问题，是原则问题。