第171章 最大的诚意（2/2）

这份《武正实业武道人才培养合同（甲下级）》为期五年。

合同期內，武正实业將每年向陈墨川提供500万蓝星幣的“武道助力金”，五年累计2500万。

此外，他每年还拥有价值1000万蓝星幣的“资源配额”，可在武正实业內部平台自由兑换所需的各类武道资源，五年累计5000万额度。

若当前年度內“资源配额”使用完毕，仍可以较低的內部折扣价继续购买。

仅这两条核心权益，便让陈墨川心中大定。

这意味著，困扰他许久的武正养精剂的巨额缺口，不仅会被彻底填平，还会有大量盈余可供他购置其他所需资源。

短期內，他在修行资源上將彻底摆脱捉襟见肘的窘境。

同时，合同明確了成长激励，若陈墨川在此期间表现格外突出，潜力评估进一步提升，合同等级有可能获得提升，相应的待遇也会“水涨船高”。

反之，若他的成长未达预期，公司也不会单方面降低现有合同等级，但五年到期后的下一份续约合同，则需重新评估。

与所能获得的丰厚回报相比，陈墨川需要承担的义务则相对明確且简单：

公司可在合理范围內使用其肖像权；

需配合公司进行有限次数的gg拍摄与產品推广活动；

在参加公开武道赛事时，需身著公司提供的、带有武正標识的专属武道服。

除此之外还有一些旨在对公司品牌进行反哺的条款，都在陈墨川可以接受的范围之內。

且合同中有一条特別註明：所有商业活动的安排，均以不影响签约人正常武道修行为首要原则。

这让陈墨川对武正实业的处事方式產生了些许认同感。

合同中的违约条款约束也並不严苛，其中最主要的一条是：不得在公开场合使用或宣传其他竞爭性企业的同类產品。

通篇瀏览下来，合同內容清晰明了，权责对等，陈墨川並未发现任何含糊不清或可能存在陷阱的条款，与冯时所述基本吻合。

他抬起头，看向耐心等待的陈姍姍，乾脆地说道：“合同条款清晰合理，我没有问题。现在就可以签署。”

然而，一直在旁安静观察他反应的陈姍姍，却微笑著摇了摇头：“不著急，既然你觉得条款没问题，那我再以个人权限，为你追加几项入职福利”。”

就在陈墨川略显疑惑的注视下，陈姍姍直接当著他的面，在合同的“特殊约定”附录中，快速添加了三行字：

一次性支付壹佰万蓝星幣签字费。

免费提供量身定製的“天佑四型”全身防护內甲一套。

免费提供量身定製的“天攻四型”武器一件（种类自选）。

“这————

”

看著这几条对自己大有裨益的追加条款，陈墨川一时有些语塞。

他完全没想到，在自己已经同意签署原有合同的情况下，陈姍姍竟还会主动送上如此厚礼，这显然是將投资力度和诚意都拉到了最高。