第52章：少泽言传身教，我是该改变工作方式了（1/2）

从省城回来第五天晚上七点，少泽专门来我宿舍玩。

两人喝茶聊天，谈些工作生活中的琐事。

我告诉他，向他学习，回来后第一件事就是向支部递交了入党申请。

他说：“对，这个要早。”

两人又扯到肖逸，少泽说，肖逸很讲同学感情。

我附和，但没说肖逸准备走从政的路。

最后，少泽才问：“你对聂雅琴有没有感觉？”

我摇摇头。

少泽一拍桌子：“这就对头，我也觉得你和她不適合。”

我吃了一惊：“那你喊她去一起去省城干吗？”

少泽一副玩世不恭的样子，笑道：

“贞姐是我们庭的副庭长，副庭长可怕吗？不可怕，上面还有庭长。

但是，他堂哥是曹院长啊。贞姐想把聂雅琴介绍给你。我能不配合吗？”

我喝了一口茶，想起少泽平时也不喊我打牌，他也似乎不热衷於这项活动，便明白了：

“哦——，难怪你一直在配合贞姐，那天晚上全输给她，原来你在打技术牌啊。”

少泽故作严肃的样子：“郝晓东同志，请不要污辱我的人格。”

我哈哈大笑：

“这与人格没有关係。这叫手段。

你让贞姐高兴，贞姐在她哥哥面前说，那个汪少泽名校毕生，工作认真。

加上她婶母在旁边说，对，中秋节他还委託同学给我家送了肉鱼……”

少泽任凭我取笑，然后说：

“真要感谢你送鱼肉给我。让我做了一个好人情。

一个人的成长不是自己能够决定的。我要和贞姐搞好关係。这叫团结一切可以团结的力量。”

我说：“你说得对，要向你学习。”

少泽突然问：“那位陈姐是哪位领导的女儿？”

我故意摇摇头：“搞不清楚。”

“你一定要搞清楚，单位的人事很复杂。不过，凭我的观察，不管是她的亲人，还是她的亲戚，要么是退下来了，要么是现在不得势。还有就是自己没有才干。”

我的个爷爷，少泽怎么知道呢？便问道：“你这是什么道理呢？”

少泽说：“如果她的家人、亲戚在台上，她30出头，让她管档案？管档案是做不出任何工作成绩来的。

她家有势，就会让她到重要的岗位上去，或者放到下面哪个局当副局长，哪个县当副县长。30多岁，正是干事业的时候啊。

除开这点之后，那么就是她很平庸，没有志向，没有才干，才选择到档案室。

档案室是个与人打交道最少的部门。別人不求她，她也不求別人。这在任何一个机关，都叫边缘人。”

我一听，想了半天，对啊，少泽这么一分析確实有道理。

关键是他怎么会分析，我坐了两个月，从来没有分析过呢？

我就天天埋头看材料，体会材料的n种写法。

他就天天抬头看路，看完本单位，目光如炬，还看到外单位来了呢。

少泽说：“你去打听打听。看我说的对不对。”

我点点头。自己不太抽菸，就忘了发给少泽，於是掏出烟来，给了少泽一支。

他摇摇手：“这段喉咙不舒服，来，嚼这个东西。”

他掏出一个瓶子，拧开，倒出两颗三角丸子，说：

“贞姐给了我几瓶。她老公寄回来的，外国口香糖。”

我丟一颗进嘴里。

少泽说：“嚼碎吧，可以吃下去的。”

我一咬，一嚼，满口溢香。

我问：“还有吗？”

他说：“还有一瓶。”说罢，拿开公文包掏出来一瓶给我。”

我说：“你还带个公文包啊。”

他笑笑：“我有点资料要送给孟主任。对了，我只是顺路坐坐，现在到孟主任家里去一趟。”

给孟主任送份材料，他没叫我一起去。我就只好站起来说：“那你去忙吧。”

少泽走了，我一个人留在那儿沉思。

对，我是应该了解陈姐。

少泽有他父亲言传身教，我呢，谁教我？

为什么爹当官，儿子会当官？就是老爹的为人处事，思维方式，举止行为影响了儿子。让儿子懂得当官的诀窍。

为什么爹种田，儿子也会种田？就是爹把种田的诀窍教会了儿子。哪时播种，哪时踩田，那时施肥，哪时治虫。

我要是考不上大学，一定是个好篾匠。