第172章 破格录取（1/2）

不过这事儿，和闺蜜说了后，喻梨也就没工夫去想了。

毕竟第三期的邀请嘉宾还没搞定，预案虽然是通过了，但喻梨现在可是连邓白玲的联繫方式都没有。

並且利用自己之前积攒的人脉，问了一圈，也没人和邓白玲有什么熟人关係在。

喻梨昨晚查了不少关於邓白玲的最新动態，通过这些零碎的资料，分析出她最有可能会去什么地方，去哪里蹲守能够遇到人。

从这些看似没什么规律的，杂乱且零碎的动態中，喻梨敏锐的捕捉到了一个固定不变的规律。

那就是每月的十五號，邓白玲都会去一家名叫小天使福利机构的孤儿院。

並且喻梨还顺著这条线索，查到邓白玲每年都会给这家孤儿院捐钱，且都是以百万元为起步。

今天还是十號，离十五號还有五天，正好，喻梨可以借著这五天的空档，先去这家孤儿院摸一下底子。

喻梨简单收拾了一下，出了办公室准备前往孤儿院。

出门的时候，正好撞见，前台带著几个面试者去会议室门口，而这群人中，就有任晴雪。

而显然任晴雪也看到了她，只是没有像昨天一样，直接衝到她的面前，而是热情的朝著她挥挥手打招呼，却也没有叫她姐。

喻梨没搭理她，很快收回视线，走入了电梯。

倒还算是任晴雪有点脑子，没有当眾叫她姐，否则一定会被其他面试者认定为她这是走关係。

当然，喻梨压根儿不会管任晴雪的死活，想著以她的能力，必然第一轮就会被刷下来了，不需要她多浪费时间去关注。

喻梨所料想的也没错，面试採取的是多人面试的形式。

也就是一次进去三个人，而在面试的途中，面试官將会提出各种问题，三个面试者隨时都可以根据问题来回答。

考官根据他们的回答来判定成绩，这十分考验面试者在这个过程中的沉著冷静以及应对能力。

本身新闻工作就是具有非常多的突发性，就更考验新闻工作者在面对突发状况时的应对能力。

而原本还踌躇满志的任晴雪，在外面坐著等的时候，就听到几个面试者在那里谈起了自己的学校。

这么一听，发现这些人全都是重点大学，要么是211，要么是985，就算不是名校，那也是硕士，乃至博士学歷。

当然也不乏一些海归，甚至是已经在新闻行业工作过几年，拥有一定的新闻实践经验的。

这显得在其中，没有任何优势的任晴雪，特別的格格不入了。

但她想到了昨天祁见月和她说的法子，顿时又有了自信。

只是到了面试环节，任晴雪的能力，完全被另外两个面试者的锋芒给盖住。

另外两人那叫一个侃侃而谈，就显得在其中的任晴雪，格外的没用，思考速度和应变能力，完全和另外两人没法比。

每次都是被另外两人的想法给带著走，成为在后面应和的。

以至於面试官在面对另外两人时，都是颇为满意的点点头，但到了任晴雪时，就是皱眉了。

再一看她的简歷，別人的简歷在学习或工作经歷这一块，那写的叫一个丰富。