第110章 突破浪潮与资源规划（2/2）

张倩仔细看著清单，从稳固后方的角度补充：“小丰，引入这些能打能跑的职业虽然很重要，但咱们的根本也不能丟。这几张【盾甲卫士】和【圣光祭司】的转职证明，能让人变得更扛揍、治疗效果更好，这可以让我们的防御和治疗更为多样化。咱们还是照之前的规矩，分给像牛大力那样信得过、家里人也都在村里的老实人，让他们转职自己的亲人，既能补上咱们的短处，又能让这些好小伙儿更死心塌地的没有后顾之忧。”

田丰听著眾人的討论，微微頷首。这些建议切中了要害——补足短板、强化职能、巩固忠诚。他心中已有决断：“好。转职证明的分配，就依此思路。二公、母亲，你们统筹部儘快擬个详细名单，重点考虑：职业搭配不平衡的战斗小组优先引入缺乏的相关职业，所有分配必须確保使用者及其家属信仰坚定，忠诚可靠。名单擬好后，报我最终核定。”

“是！”二公和张倩齐声应下。

解决了转职证明的规划，眾人的目光又聚焦到那十五颗技能升级石上。

李小虎搓了搓手，感受著体內澎湃的力量，期待道：“真人，这技能升级石来得正是时候！我感觉我的【青木斩】和【乙木破军斩】都快到瓶颈了，要是能升级，威力肯定蹭蹭涨！关键是，以后这技能跟著我等级走，潜力更大！下次再打魔化千夫长，我保证能砍得更狠！”

田德明也开口道：“真人，我们情报组的【探查术】要是能升一级，说不定就能看破更厉害的偽装，得到更细的情报，对摸清那个大副本的底细太有用了！”

张倩则考虑得更全面：“技能石太珍贵，得用在最关键的地方。是不是应该先紧著那些本身底子好、升级后对大伙儿帮助最大的核心技能来？”

田丰沉吟片刻，道：“技能升级石，效果立竿见影，更能提升技能成长上限，运用更需谨慎。我的意见是，分批、定向投放。”

他具体阐述道：“首批，优先满足核心战力和关键职能的急迫需求。小虎，你的【乙木破军斩】是主要输出，潜力大，给你一颗。德明，【探查术】升级对情报工作意义大，也给你一颗。另外，几位表现突出的治疗者，他们救人的核心本事也可以考虑升级。”

“后续的技能石，”田丰继续道，“一部分可作为特殊奖励，发给那些立了大功、而且核心技能有培养价值的人；另一部分则先留著，以防万一。所有分配与使用，都得让我知道。”

这样的安排，既保证了资源能迅速转化为即战力並投资於未来，又保留了灵活性。

李小虎闻言大喜：“多谢真人！我定不负所望，儘快掌握升级后的力量！” 田德明也郑重表示会將升级后的【探查术】效用发挥到极致。

会议结束后不久，统筹部便根据田丰的决策，紧锣密鼓地开始了工作。一张张转职证明被慎重地分配下去，田家村的战斗序列中，开始出现暗影、元素、疾风等新的力量特性。而李小虎在使用了技能升级石后，【乙木破军斩】青光更盛，神术的伤害加成更是提升了15%，他更清晰地感受到这神术等级提升带来的收益。田德明升级后的【探查术】，则成功在一次外围侦察中，提前洞察了一处能量紊乱区域，避免了小队踏入险境。

这股突破浪潮与紧隨其后的精准资源投入，如同给田家村这架战车同时注入了强劲燃料与精密配件，不仅带来了整体实力的多维攀升，更积蓄了应对未来更大挑战的充足信心与更广阔的战术空间。