第281章 认怂跟梳理（2/2）

但这一次却是不同，基本上都是平级调用。

关键调去的地方，都是小城市，小地方，还是平级调用。

这就有点太明显了。

在轧钢厂的职场上，都是流传著杨厂长卸磨杀驴，兔走狗烹的说法。

但现在杨厂长势大，厂里连跟他有资格打擂台的人都没有。

说实话，这个时候的李主任也没那个跟杨厂长打擂台的资格。

所以他选择了往后退一步以及“自污”，当然，这个自污，谁也不清楚真假。

但杨厂长信了，而何雨柱这些小卡拉米也因为李主任的退步，从而保持了一定的安逸。

何雨柱是从头看到尾的，他也在学著关心职场。

要何雨柱只是一个小厨子，他不用关心这个。

总归天塌下来，有高个子顶著。

但何雨柱现在大小算是职场的一员，而他也是领导层拉关係的一把利刃。

所以看上去级別不重要，但他站那边却是很重要。

也幸好，何雨柱自从进轧钢厂起，就是只听杨厂长跟李主任的话。

现在杨厂长一家独大，李主任又自动服软，也省得让何雨柱纠结了。

反而是有一回招待上级领导的时候，因为上级领导表扬了几句。

杨厂长把何雨柱找去了，隨口提了一嘴，让何雨柱不焦不燥，继续努力，以后要看机会给何雨柱加加担子。

何雨柱对这种空头支票已然是习惯了。

在职场这条路上，何雨柱就没指望过杨厂长。

所以只是低头感谢了杨厂长的肯定，並且说了一番废话的保证。

谁都没当真。

但这段时间，李主任可能是装怂太过无聊。

却是喜欢把何雨柱喊过去打趣几句。

这次就是如此，李主任先招呼何雨柱到了他的办公室，却是先安排了一下今天该有的招待餐。

隨著轧钢厂规模的扩大，以及生產的正规化，现在轧钢厂的招待餐也是基本上每天都有。

李主任把后勤上面很多部门都是分了出去，有些是觉得不重要让下属管理，比如清洁卫生上面。

还有些是李主任自认拿不住，所以交给了杨厂长那边的人。

比如调运部门，按理来说这个部门是生產后勤两方面都可以管得到的。

毕竟像是柴油仓储那些，也算后勤。

但这一块，李主任就完全的交了出去。

李主任死死抓在手里的，也就是后勤上的採购渠道，以及招待餐这块的批覆。

这玩意怎么说呢！

一个是抓住了全厂上级调拨外的物品採购，很重要。

有了这个职权，杨厂长脑子没坑就不会想著对李主任杯酒释兵权。

另外一个招待餐批覆看上去，好像不怎么重要的事。

但实际上来说，很重要。

因为像是这种集体企业的招待餐，並不是来客人了，然后招待吃一顿，签字报销就行。

这里面的门道，如果简单点说，一个是招待次数，一个是招待级別。

这都是很重要的事情。

(本章完)