第48章 元帅视察（2/2）
“这批新兵，淘汰率多少？”视察的时候，赤犬问汉弗莱。
“元帅，採用新流程后，初步筛选淘汰率为65%，进入最终集训环节的录取率为31%，我们认为这保证了兵源基础质量，数据在这里。”汉弗莱示意布兰努展开一份图表。
“训练伤亡情况？”
“试点训练营启用至今，累计训练伤177例，均为轻伤，无重伤或死亡事故，医疗保障响应平均时间为1分半，所有伤员均已归队，这是详细记录和原因分析。”强纳森递上一份文件夹。
“这些標语，展板，平时也有？”赤犬看著那些製作精良的標语，微微皱眉。
“这些都是试点项目可视化规范管理的一部分，元帅。”汉弗莱面不改色，“旨在將核心流程和標准常驻於官兵视线內，强化记忆，形成习惯，所有內容均源自正式颁发的试点手册和训练大纲，平时也会根据训练阶段重点进行轮换展示。”
赤犬来到训练场边，看到一个新兵班在演示战术移动时，因一名士兵脚步微微错乱，整个班立刻在班长口令下停止，原地快速调整后重新开始，整个过程不到十秒，並且班长隨后主动出列，向观摩的军官简要说明了刚才的流程失误点及即时纠正措施时，赤犬微不可察地点了点头。
一路走来，赤犬对汉弗莱搞出来的这些东西都还算满意，起码比他当年还是个新兵的时候要强得多。
视察的最后，在新兵营房，赤犬隨机叫住一名正在整理內务的新兵，新兵立刻放下手中活计，立正敬礼，身姿挺拔。
“名字，入伍前做什么？”赤犬问道。
“报告元帅！二等兵科林！入伍前是谢尔兹镇的渔夫！”
“训练苦不苦？”
“报告元帅！训练严格，但章程清晰，长官教导有方！后勤保障很好，每天都能吃饱吃好，受伤了有药，不懂的可以隨时查手册或问班长！我觉得很充实！”新兵回答得又快又响，眼神里透著一种带著些许懵懂但十分坚定的光芒。
“为什么加入海军？”
“报告元帅！为了正义！也为了为了不辜负长官们的严格训练和照顾！”
赤犬看了他几秒，挥挥手让他继续，转过身，他对汉弗莱和强纳森说道：“做的不错，汉弗莱，士兵精神面貌不错，有章法，有干劲。”
“得益於元帅您的大力支持和彻底正义理念的指引，以及支部全体官兵的共同努力。”汉弗莱適时地递上最终匯总报告，“这是我们试点项目截至目前全部成果的总结，以及基於此提出的关於在部分条件成熟支部推广新型徵募与基础训练模式的建议。”
“嗯，”赤犬点了点头，收下了报告，“我就知道，你办事总会让我满意。”
最后的大检阅环节，当赤犬在训练场的高台上看著下方整齐划一的万人队列，饶是以见过无数大场面的他，也不由得动容。
“向元帅大人敬礼！”知道赤犬想看什么的汉弗莱，在最后快结束的时候，突然高声喊道。
“忠！诚！”震耳欲聋的整齐呼喊响彻整个训练场！
……
赤犬满意的离开了之后，汉弗莱的徵兵试点工作也接近了尾声，在安排好了后续事宜之后，汉弗莱便带著布兰努提前一步回到了马林梵多。
不回去不行了，就在两天之前，萨卡斯基元帅亲自主持的本部高层战略会议上，一个足以打破现有权力平衡与地理格局的提案，被赤犬拋了出来：
將海军本部，从马林梵多，迁往新世界，前出至靠近四皇势力边缘的海域。
赤犬的理由直接而强硬：“正义不应龟缩在乐园！海军本部的威慑力必须直接投射到最危险的海域，直面最大的邪恶！马林梵多距离新世界太远，指挥链过长，反应迟缓，只有將指挥中枢和主要战力前置，才能对『四皇』形成持续高压，更有效地打击新世界日益猖獗的海贼，贯彻彻底的正义！”
回程的船上，汉弗莱叫来了布兰努。
“我们有麻烦了，布兰努。”汉弗莱神情严肃。
“谁有麻烦了？”布兰努有些不解，在他看来，他们这次出差的任务完成的完美无缺，怎么会有麻烦呢。
“你我，还有整个海军！”汉弗莱严肃道，“元帅的新想法，他居然想把海军总部迁到新世界！”
“这……如果像元帅大人说的那样，打击海贼……”
布兰努的话还没说完，汉弗莱就將其打断：“布兰努，我们海军的职责是什么？”
“保卫世界政府？”布兰努试探性的回答道。
“不，布兰努，是让人们相信世界政府正在收到保卫！”汉弗莱纠正道。
“让海贼相信？”
“不！是让世界政府的加盟国们相信！海贼，特別是新世界的皇帝们知道我们没有！”
布兰努：……
“所以，我们回去，是要阻止萨卡斯基元帅吗？”布兰努问道。
“不能直接反对。”汉弗莱坐了下来，恢復了冷静，“那会显得怯战，不符合海军的政治正確，也会激怒元帅。我们要做的，是让这个提案，在它合情合理，充满必要的表面下，暴露出其成本不可承受风险，不可控，后果不可预测的实质。要用无可辩驳的客观困难，来让它自己陷入泥潭，到时候乔玛利亚的那帮人，自然会帮我们去阻止这件蠢事。”
“回去之后首先，以积极响应元帅战略构想，进行可行性前置研究的名义，主动向元帅和参谋部请缨，牵头成立一个本部战略位置优化暨新世界前沿部署研究委员会，名字要长，显得我们很重视，很专业。”
布兰努立刻领会：“我们来主导研究，就能控制研究的方向，节奏和结论，就像之前那次调查一样？”
“没错，动员所有我们能影响的部门，专家，统计员，投入进去，报告要每周出，会议要天天开，问题要越提越多，越提越细。”