第11章招聘遇冷，沦为路边一条？（1/2）

加钱？

加钱是不可能加钱的！

他就是为了省钱，才特意跑过来招大学生！

你让他加钱，那这大学不白来了么？

锦城这边的底薪在2300左右，他能开出2500的价格，已经是割肉了！

足足加了一百多呢！

如果再算上五险一金，一个月每位员工的开支都三千多了！

更何况，並不是他不愿意加钱，而是公司根本没有活干，自然不可能加班。

不加班就没有加班费，也就只能领个底薪完事！

总不能……將底薪加到三四千吧？

那更不得了，未来有活了，仅仅是加班费，都够他喝一壶！

不过……锦城的消费並不低，只拿两千多的底薪，確实比较难活。

对此，陆景深有体会。

因为，之前的他不就月薪三千，最后穷的连辞职都不敢吗？

三千都穷成这样，两千五……额，那是大学生自己的事，他关心那么多干嘛？

他又不是圣母！

他要赚钱！

“先试试吧，万一招到了呢？”

“而且我需要的人不多，仅仅只需要招两人，工作也极为轻鬆。”

“对於有些学生而言，不用加班是加分项！”

陆景勉强压制內心的不安，立马摇了摇头，不被眼前的三人劝离。

仔细想想，三人都是招聘专员，完全属於竞爭状態。

万一对方是为了忽悠他，让他离开，少一个竞爭对手呢？

“你不信就算了。”

“唉，现在的年轻人吶，不撞南墙不回头！”

见陆景如此固执，三人轻轻摇头，没有再过多劝解，各自散去了。

陆景猜的不错，他们確实是看到陆景的招聘gg，特意过来打听虚实的。

毕竟，每多一个招聘摊位，他们的竞爭压力就大一分。

然而得知陆景的情况以后几人反而不慌了，还有心情劝导一下这位年轻人。

〖怎么办？有没有什么办法能快速招到员工？〗

〖这样下去，我没有任何优势啊。〗

陆景完全没有想到，招聘员工居然成了阻拦他完成任务的最大阻碍！

这与他想像中的完全不一样！

人才市场上一直都是供大於求，求职者远比职位更多。

可……那是福利待遇好的大公司。

像他这种小公司，拿著两千来块的底薪就想招到人，几乎不太可能！

市场上从来不缺工作，缺的是钱多事少的好工作。

接下来的几个小时里，无数学生淅淅沥沥的进出。

大部分学生都对陆景的招聘信息视而不见，仅有偶尔几个学生满脸好奇的过来询问，似乎被“初创”“元老级”等字眼打动，想看看情况。

但得知仅有两千五底薪，公司目前没有任何项目、上班就是种种花浇浇水的时候，皆满脸质疑的目光。

一个连基本项目都没有的公司，创建出来的意义是什么？

元老级人物？

別逗了！

这种公司，指不定没一两个月就破產倒闭了！

届时，他们將直接失去应届生的身份，自己害自己！

就这样，被“初创”打动的学生，也毫不犹豫的选择离开，根本不信陆景嘴里的任何一个字。