第120章 大锅饭，伯爵突临翠岭郡（1/2）

第120章 大锅饭，伯爵突临翠岭郡

当罗德带著姐弟二人乘上返程的马车时，木刻楞医院內所有人的表情都处於呆滯状態0

加文不断地重复著手掌攥紧再鬆开的动作。

“好了——完全好了————”

旁边的炼金学徒布伦南也不停地摸著自己的脸。

他除了眉毛和头髮，別的方面都已经恢復了。

那些轻伤员倒是不用瓦力出手。

瓦力作为领地的先天种田圣体和妙手小神医，罗德决定今后把他带在身边栽培。

可以说是要拴在裤腰带上了。

这种程度的人才必须要时刻带著才能安心。

顺带也是培养感情。

让瓦力加深对领地的归属感和对自己的信赖。

如果被奥秘殿堂的老派施法者发现。

虽然有一定风险，但还谈不上是处理不了的麻烦。

奥秘殿堂的宗旨就是守护秩序。

这使得很多法爷看上去都是一副公事公办的刻板样子。

实际上他们在私底下要开朗得多。

不过守序毕竟是他们的宗旨，这让一切都有了转圜的余地。

可即便如此，罗德还是要先守住瓦力掌握强治癒力的秘密。

在离开医院前他已经进行了警告。

要求所有人守口如瓶。

加文和布伦南可以对外解释是罗德对他们启用了一份圣光疗愈捲轴为他们进行治疗。

瓦力作为领地的医疗保障，而这二人属於治疗中的既得利益者。

自然不会忤逆罗德的命令。

至於那些农夫，简单的警告就足以让他们管好嘴巴。

如果真的消息泄露了，並且有某位精通自然系的大法师或魔导师对其產生了兴趣。

罗德也会竭力让瓦力留在身边。

別忘了领主再小也是个爷啊。

更何况他背后还是奥尔德林家族。

瓦力和瓦妲更是罗德的合法资產。

海鯊提供了合规的交易契约，名册里也登记著二人的名字和手印，契约和归属关係明確。

索拉斯王国在明面上是极其重视领主財產权益的。

纵然因此產生过许多阴谋诡计，但不至於完全没有秩序可依。

不管怎样，瓦力这个大活人跟其他人一样是藏不住的。

罗德也不想藏。

就如克罗恩和伊尔，既然有能力那就马上为领地发光发热。

因为担忧就进行雪藏或是患得患失，那跟没有得到人才有什么区別？

罗德不透支焦虑的优点在此刻发挥了作用。

当他回到宅子里的时候。

菲娜厨娘已经准备好了丰盛的晚餐。

换了一身衣服的伊尔和克罗恩也在，罗德还特意喊来了法修斯学士、格兰师傅、科德、波拉、赫里斯，还有查尔与布莱斯这两位负责农业的哼哈二將。

最后还不忘喊来了赞恩法师。

经过之前矿洞的事情后，他对罗德的態度变得热络了不少。

法爷的性子大多都是这样。

当他愿意跟你一起频繁的相处时就意味著他认可了你。

忙碌的领地不仅仅只有领民需要安抚。

这些负责人同样也少不了进行笼络。

吃饭、发钱、发物资都是基本操作了。

当然，在施工和生產方面，针对消极怠工、偷窃等行为也有严厉的惩罚，包括但不限於鞭挞、悬吊等等。

在大家干得还算不错的时候，赏带来的激励效果，明显要强过罚的逼迫。

罗德固然可以强行的持续进行高压策略。

哪怕不满上升也丝毫不妨碍决策的落实。

只因罗德是法理上的领主，只因罗德的拳头够硬！

但这毫无意义，而且会损伤忠诚的根基。

宴席的气氛热络。

工作的辛苦在美食麵前都仿佛变得不值一提。

而且这顿饭同样也代表了领主老爷对他们的这段时间辛勤付出的肯定。

赞恩法师大口吃喝，全然不像之前那般“装”了。

所有人的兴致都很高。

对於罗德的决策，很多时候他们初时都不太理解。

但在成果显现之后，每个人都会產生“原来如此”的恍然感。

席间，罗德还是不免谈起了工作。

他向波拉·坎贝尔询问起了厨房营地的建设进度。

又通过法修斯学士了解收购农奴手中余粮的整体进展。

是的，罗德打算收购农奴余粮，进入半大锅饭时代。

在领地內开设供销社。

暂时禁止农奴开闢敞田。

而且说实话，现阶段的农奴也没有多余的精力去开闢田，领地指派的工作都干不完了。

早晚两顿饭能够完全覆盖温饱。

在此基础上，罗德將他们手中的余粮以市价收购，转化为铜板或银葡萄。

同时在领地內开设一家规模不小的供销社。

用比市价更低的价格出售粮食、蔬菜、肉类和布匹。

大锅饭制度虽然在后世的眼光中证明是低效的。

但是对比原先的模式还是要先进太多了。

主要是如今的黑滩镇不缺公共建设的活儿。

再分散人力去搞田模式就没意义了。

既然已经包吃包住了，那么索性就搞得更正规一些。

在按工包餐的前提下，罗德还推行了一系列激励制度。

按照每个工作区进行划分。

再细分为若干个小队。

每个工作区中，工作认真的小队都能得到额外奖励。

钱幣、布料、粮食等等。

评选由法修斯学士和不同工作区的负责人共同决定。

短时间內肯定能確保公充。

不过长此以往难保不会滋生腐败。

这需要罗德的时常关注，此外工作区的责任制也必须落实。

权力和义务必须等价。

要得到些什么，就必须要承担对应的责任。

往上一级的工作区同样要进行评比！

激励、竞爭、惩罚。

三位一体。

上述举措都是为提升积极性。

但罗德暂时还不打算发放固定工资，或索性推行自由经济。

原因很简单，时机和生產力都不成熟。

不过先用大锅饭和供销激励的模式过渡个两三年还是完全能適配上的！

消极怠工就挨鞭子，正常干能吃饱饭，好好干有奖励。

这样，最基本的梯度就算是形成了。

偶尔再给供销社里上点“奢饰品”，定价再设置的优惠些。

干活动力就直接拉满了。