第99章 早看不惯钟正国那老头！（1/2）

村支书介绍：“裴省长，我们村以前又脏又臭，现在乾净整洁，还多了收入。”

“去年全村人均收入八千元，今年预计能突破一万元。”

裴一弘走进一户农家。

主人是一对老夫妻，儿子在外打工，老两口在家搞养殖。

“老人家，生活怎么样？”裴一弘问。

“好啊！”老汉笑得合不拢嘴。

“以前种地，一年下来哪能挣钱，自己吃都不够。”

“现在搞养殖，一年能挣两三万。”

“沼气通了，做饭不用柴，乾净又方便。”

“有什么困难吗？”

“没有困难，就是盼著儿子能回来。”老汉说。

“听说家里发展好了，儿子也想回来，但在外面待久了，怕回来不適应。”

顾明远接过话：“老人家，您告诉您儿子，黎平现在机会多。”

“回来建设家乡，收入真不比在外面打工少。”

“我也是这样觉得，所以我一直在劝儿子回来。”

从村里出来，裴一弘感慨地说：“明远，看到老百姓的笑容，听到老百姓的实话，这就是最大的政绩，你干得好。”

“都是裴省长当年培养的结果。”

“又来了。”裴一弘摆摆手。

“是你自己爭气。”

下午，在县委会议室，裴一弘和黎平县班子成员座谈。

“同志们，今天看了黎平的变化，我很高兴，也很感慨。”裴一弘语重心长。

“高兴的是，黎平找到了適合自己发展的路子，干部有干劲，群眾有盼头。”

“感慨的是，短短两年时间，一个贫困县能发生如此巨变，这背后的艰辛可想而知。”

他看向顾明远：“明远，你作为县委书记，发挥了关键作用。”

“但当前黎平有几个问题还需要注意。”

顾明远拿出笔记本：“请裴省长指示。”

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“第一，產业结构单一的问题。黎平现在主要靠农业和农產品加工，抗风险能力弱。要逐步培育新兴產业，比如生態旅游、健康养老、文化创意等，形成多元支撑。”

“第二，人才短缺的问题。发展需要人才，特別是技术和管理人才。要加大人才引进力度，同时加强本地人才培养。”

“第三，区域发展不平衡的问题。有些乡镇发展快，有些慢。要加大统筹力度，先富带后富，实现共同发展，这一点是最重要的。”

“第四，干部队伍能力提升的问题。发展进入新阶段，对干部能力提出了新要求。要加强培训，提高干部的专业素养和治理能力。”

顾明远认真记录：“裴省长的指示很及时，我们一定认真落实。”

“另外，关於全国优秀县委书记评选。”裴一弘顿了顿。

“市里推荐了，省里也原则上同意。”

“但最终结果还没出来，你要保持平常心。”

“评选上了，是荣誉，更是责任。”

“没评上，也不要气馁，继续好好干。”

“我明白，无论评不评上，我都会一如既往地工作。”

“这就好。”裴一弘欣慰地说。

“明远，你还年轻，未来的路很长，记住几句话：

第一，不忘初心，永远把百姓放在心中。

第二，实干为先，不搞形式主义。

第三，廉洁自律，这是底线。

第四，团结同志，凝聚合力。”

“裴省长的教诲，我一定牢记。”