第111章 热情的余城东(1/2)
第111章 热情的余城东
在余城东的带领下,李兴汉一行人来到了停车场,坐上了早已经准备好的车里。
来接人的车一共有两台,一台是奔驰s350l,另一台也是奔驰s350l。
看著两台豪华轿车,李兴汉咂摸了一下嘴,华为公司还真是家大业大呀!
他早就想换辆好车了,只不过一直忙得没有时间去看看,再加上雁阳的4s店估计买个顶级豪车还没有现车,得排队等不知道多久,李兴汉也懒得去等。
正好这次来了深城,等把手头上的要紧事情忙完了,倒是可以去看看。
李兴汉一行人坐上了车,被余城东带到了提前安排好的酒店暂时安顿。
在一起用过午饭之后,一行人被带到了一栋离华为公司总部不远的5层实验楼前面。
“这就是我上次跟李总你说的那栋实验楼了,一共是6000平米的使用面积。
前几天我已经安排人打扫过了,李总接手的话隨时都可以安排人入驻。”
李兴汉在余城东的带领下把实验楼参观了一遍,这里的结构图华为公司这边早就已经发给李兴汉看过了,双方甚至连合同都已经擬好,就等李兴汉过来实际查看过情况,確认没有问题之后就能直接验收打款。
李兴汉对这栋实验楼自然是满意至极,6000平的面积,已经可以同时开展好几个研究项目,完全足够研究院前期使用。
於是双方非常愉快地完成了合同的签订。
8000万的购房资金从深城分公司的帐上原路返回了华为公司帐户。
这栋5层实验楼也就正式归属星汉科技集团旗下的星汉第二研究院所有了。
至於为什么把这个研究院命名为星汉第二研究院,李兴汉並没有解释。
但余城东和凌正辉都是一脸似有所思的样子。
他们的心里都藏著对李兴汉手中专利来源的疑惑,或许这个第二研究院的名字,就已经说明了答案吧。
就是不知道这个神秘的第一研究院到底在哪里。
完成了实验楼交接之后,李兴汉又找到了余城东。
“其实我这次到深城来,还打算成立一个星汉电子的分公司,准备开始生產蓝牙耳机,不知道余总能不能帮忙牵线搭桥,介绍一下本地的领导给我认识一下另外还想问下余总有没有熟悉的猎头公司,我现在各方面的人手都紧缺,可能需要猎头帮忙挖一些人!”
目前正是星汉科技跟华为公司合作的蜜月期,李兴汉有困难肯定要找华为这个坐地虎帮忙的。
这种小忙余城东自然也不会拒绝。
自从上次李兴汉把lc0001a系列的两款电池首发机会给了有合作关係的华为和神舟公司之后,业內的人也对李兴汉有了一个基本的认知。
那就是帮过他的人肯定不会吃亏。
余城东还巴不得李兴汉多麻烦他一下。
说不定以后快充技术的首发,就要靠平时这些小帮助积累出来的。
“没问题,我先帮你联繫,有消息一定儘快告诉你!”
说完他也没有多停留,陪了李兴汉一行人大半天了,他这个华为手机事业部ceo也是很忙的。
不过他也留下了一个副手,专门接待李兴汉一行人。
不过李兴汉也没有麻烦人家,饭要一口一口地吃,今天的事情已经忙得差不多了,下午还有另外的工作安排,一行人便回了酒店休息。
华为的那位副总见李兴汉暂时没有別的事情安排,也就先告辞了。
不过还是贴心地留下了一辆车,给李兴汉一行人代步用。
稍晚些的时候,凌正辉开著车出去了一趟,然后带回了两个人。
李兴汉与对方在套房的会客室见了面。
只见这位姓申的电子科技大学教授,一见到李兴汉就激动地走上前来握住了他的手。
“李总,你让我在蜀都等得好苦啊!说好了一周之后在深城碰面,我足足等了半个月时间!”
这位自然就是凌正辉联繫的充电技术专家申正道教授。
自从收到【智能脉衝快充技术0.99】之后,他可谓是茶不思饭不想,只想快点获得完整的技术资料,搞得他自己的12.5w充电项目收尾工作都没有心思做,还是领导逮著他骂了一顿,他才不情不愿地写完了结题报告。
结果约好的时间一拖再拖,他天天给凌正辉打电话催,在得知李兴汉一行人今天到了深圳之后,立马口买机票飞了过来。
“实在是不好意思,被別的事情耽搁了,好在现在已经解决得差不多了。
现在研究所的场地已经敲定了下来,实验的器材和设备华为公司会提供一部分。
剩下的有什么需要申教授你列一个清单出来,我想办法找设备商去採购!”
“那就好,那就好,我隨时可以开始工作!我目前的研究团队加上我自己一共有6个人,两个在读的博士和三个在读研究生,就这样开展研究工作的话,人手可能会不太够。”
说到人手问题,这就是私企实验室的弊端了。
像是在电科和中南大学的实验室里,有著数以千计的学生可以充当基础实验人员,而且还都是自带乾粮的免费劳动力。
星汉研究院想要招人,那就必须要掏真金白银了。
不过这方面李兴汉倒也不是很担心,充电技术研究这一块有申教授的团队为基础,找华为公司借一些人,再通过猎头公司招聘几个,差不多也就够用了。
毕竟这只是把【智能脉衝快充技术】商用化,又不是从无到有的进行研究,並没有那么大的困难。
至於华为公司肯不肯借人,这根本是不用考虑的问题。
余城东只恨李兴汉不把技术直接拿给华为公司开发。
至於技术泄密的事情,也不用担心,【智能脉衝快充技术】本来就是要和lco001a电池打包成快充解决方案卖给华为用的,里面的技术细节华为肯定要弄明白才能適配到新款的手机上面去。
李兴汉只需要拿住研究过程中產生的相关技术专利就行,等到形成了一定的专利技术防火墙,其他手机公司想要研究【智能脉衝快充技术】都得来给李兴汉交税。
“对了,关於薪资方面的问题,申教授你的整个技术团队我给200万年薪,再加上年薪50%的项目奖金,你看怎么样?”
申正道闻言倒是没有太大所谓,毕竟到了他这个级別的专家,愿意到企业工作的话,年薪百万都是起步价,对金钱並没有那么看重。
他更加看重的是主导【智能脉衝快充技术】开发的这个机会。
申教授可以不在乎薪水,他带来的学生可不能不在乎。
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