第419章 组建团队（1/2）

上任头一周，周成没急著凑人。

他先把第七组的手术配额、床位分配、科研经费的审批流程逐条捋顺，列印成册放在办公桌上。

科里的招人公告贴在护士站旁边的公告栏里。

白纸黑字写得清楚：主治医生两名，住院医生三名，优先考虑有介入基础的。

但是，三天过去，报名的只有三个轮转住院医。

而且，都是刚毕业没两年的年轻人，想来大组攒手术量，主治岗一个报名的都没有。

护士站閒聊的时候，总能听到几句议论。

“你说第七组那岗，有人去吗？”扎著丸子头的小护士换著输液贴，压低声音问旁边的老护士。

“难唄。”老护士撇了撇嘴，“周医生技术是厉害，但太年轻了，才二十六岁，自己都刚站稳脚跟。跟著老主任，评职称、申课题都能搭上车，跟著他，谁知道以后怎么样？搞不好哪天组散了，还得回原来的组，多丟人。”

旁边凑过来一个轮转医生，接话道：“可不是嘛。想来的都是没经验的，有经验的谁愿意来这个前途未卜的七组啊？”

这些话断断续续传到周成耳朵里，他也不在意。

本来技术这条路就是愿者上鉤，强求不来。

他暂时每天隔著邹立乾上手术、查病房，还有就是整理多中心研究的数据。

招人这事不急，寧缺毋滥。

……

周四下午，天阴得厉害，窗外飘著细碎的雪粒，打在玻璃窗上沙沙响。

周成刚做完两台手术，正坐在办公室整理科研记录，门口就传来一阵敲门声。

“进。”周成收回思绪。

门推开，林峰走了进来。

他的头髮有点乱蓬蓬的，可能是因为带了一早上的手术帽，而手里拿著张纸，是科室人员调动申请表。

“周成，在忙呢？”林峰站在办公桌前，有点不好意思地挠了挠头。

“刚下台，坐。”周成放下笔，给他倒了杯热水，“怎么有空过来？”

林峰没坐，把那张申请表放在桌上：“我想调去你们组，申请表我填好了，你这边签字就行，主任那边我去说。”

周成愣了一下，抬眼看他。

他和林峰是老相识了，当初他在京都进修的时候，林峰是德国回来的海归博士，心內介入的底子极好，是二组的重点培养对象，科里都传再过几年他就能带自己的组。

放著好好的前途不奔，来他这个刚成立的第七组，怎么想都不划算。

“你可想好了？”周成把申请表推回去了一些，“你在二组是核心，再过几年就能独当一面。来我这，就是普通组员，职称晋升、课题申报都未必有优势。”

“我想好了。”林峰拉了把椅子坐下，语气很认真，“不瞒你说，我这半年遇到瓶颈了。简单病变做得熟，可一碰到重度钙化、复杂cto就卡壳，旋磨总是把握不好力度，逆向开通成功率上不去。再熬两年，也就是个熟练工，成不了顶尖的术者。”

他端起水杯喝了一口，热水的雾气模糊了他的眼镜。

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“一年前咱们俩水平差不多，现在我跟你差了一大截。你从克利夫兰回来，技术是实打实的顶尖水平，跟著你，我能学到真东西。职位、头衔都是虚的，手术技术才是自己的。哪怕一直当组员，只要能把技术练上去，我也认。”

周成看著他，眼神很定，不像是一时衝动。

他想起当初一起值班、手术，还有討论病例的日子，林峰是真心热爱介入的人，不是混资歷的。

“行，那你过来。”周成拿起笔，在申请表上签了字，“咱们俩搭伙，技术上的东西我不藏私，一起琢磨。但丑话说在前面，现在人少，加班多，你別叫苦。”

“放心吧！”林峰一下子笑了，眼睛亮得很，“我早就做好准备了。明天我就把东西搬过来。”

……

林峰要调去第七组的消息，第二天就在科里传开了。

这像颗石子扔进平静的水里，溅起不小的浪花。

王副主任特意找林峰谈了一次。

办公室门关著，没人知道说了什么。

只知道林峰出来的时候，还是坚持要调。

有人私下说他傻，放著二组接班人不当，去给一个比自己小好几岁的人当手下，简直是自毁前途。

林峰听到这些议论也不辩解，该干嘛干嘛。

调令下来之后，他就把自己的东西搬到了第七组的办公室。

有相熟的医生偷偷跑过问他，“峰哥，你真去第七组啊？图啥啊？”

林峰正往书架上摆《冠脉介入图谱》，头也没抬：“图能学到真本事。”

这话倒是让不少介入医生也有了想法 。

周成的技术是没得说，可以说在整个介入组都是出类拔萃的。

如果周成肯把自己的技术教出来，那去他们组肯定有很多收穫。

……

组里有了周成和林峰两个能主刀的，手术能扛起来了，但还差一个主治医生，专门管术后患者和术前评估。

住院医有三个轮转的年轻人，都没什么经验，顶不上事。

周成原本打算等段时间，慢慢挑合適的人。

没想到周三上午，他刚查完房，办公室门口站了个女医生，踌躇著不敢进来。

她个子不高，扎著低低的马尾，发梢有点枯黄，白大褂的袖口磨起了一圈毛边。

看到周成进来，她连忙上前一步，声音细细的：“周医生，您好，我是三病区的沈唯。我…我想来你们组，行吗？”

周成对她有点印象。

沈唯，三十岁，心內科普通病房的主治医生，管病人很仔细，病歷写得特別规范，但几乎没上过介入手术。

他打开门让她进来：“先进来坐，慢慢说。你之前一直在病房，怎么想来介入科了？”

沈唯坐下，她可能有些紧张，声音都在微微发抖：“我一直想学介入，刚工作的时候就想，但是一直没机会。我们科之前说派我来进修，后来名额给別人了。我找过其他组的主任，他们说我没基础，年纪也不小了，练不出来，不愿意收。”

她人倒是实诚，这种话都直接说了。

“我知道我基础差，连造影都做不利索。”

“但我能吃苦，值夜班、加班、练操作，我都没问题。”

“我可以先从管术后患者、写病歷干起，业余时间练穿刺，慢慢学。周医生，能给我个机会吗？”

她说著把手中的东西递过来，是她的简歷和这几年管过的病例匯总，厚厚的一沓，每一页都写得工工整整。

周成翻了翻，病例分析得很细致，术后併发症的观察和处理都写得很到位。

组里確实缺一个擅长病房管理的人。

介入手术不光要做得好，术后管理也很关键，尤其是复杂病变的患者，术后观察不仔细，很容易出问题。

沈唯虽然介入基础弱，但病房经验足，人又踏实，正好补上这块短板。

“基础差没关係。”周成把简歷放在桌上，“只要肯学，慢慢来。明天你就过来吧，先从术前评估、术后查房做起，每天早上提前半小时到，在模擬器上练穿刺。我安排林峰先带你做造影，等基础打牢了，再上台操作。”