第077章 悠閒自在的早晨，去生產车间走走!（2/2）

厨师长看到郝强壮走进来，马上迎接了上去，微笑问道：“经理，今天吃些什么呢？”

郝强壮隨口说了一句：“来一份牛肉麵吧！”说完就去窗口那边拿了两根现炸的油条，走到餐桌那边坐了下来。

厨师长急忙快步走进厨房，开始准备好了食材。

五分钟后，厨师长戴著口罩，眉宇上扬，激动的捧著一碗热腾腾，牛肉份量十足的牛肉麵走了过来。

不过的不说，厨师长还是有两把刷子的，色香味俱全的牛肉麵，被他端上桌，郝强壮狼吞虎咽的吃了下去，还不忘把高汤喝完。

早上吃碗牛肉麵，再喝一碗热汤，那感觉是真的很爽，胃里暖洋洋的，全身也逐渐暖和起来。

吃完早餐后，离开食堂，走回人事部的时候，刚刚正开会，听到所有人一起喊：“好，很好，非常好!”这些口號，郝强壮全身都起鸡皮疙瘩了。

也不知道为什么，可能作为牛马，对於这些口號，就很反感，可是又不能阻止，只能让他们喊去。

除了公司高层的重要会议，其余的一些重要会议，非参加不可，郝强壮基本上都不会去参加的。

郝强壮直接绕著路，先不回人事部去了，打算去生產现场去看看。

前不久，听一个保安和前台文员顾晓丽聊天说起来，司马婷婷去找了一批年轻貌美的实习生，来公司做寒假工。

很多打工的人都知道，工厂里面稍微有点职务的人，利用手里的权力去泡妞，都很容易的。

在那个年代，大家普遍都贫穷，男人的嘴巴花一点，找女朋友比换流水线还要快一些。

管理要以5s，10s之类的作为管理的基准，达成这些所谓的“s”基本上就可以让整个公司保有一个很好的风貌。

郑源欣作为前线的管理者，还是非常合格的，不是那种只会带著一群人喊口號，做样子的人，他是实践主义者。

两个人可谓是不打不相识，郑源欣从一开始对郝强壮也是很鄙夷不屑的，觉得郝强壮没有能力升任人事部的管理者。

所以正確的来说，郑晓冬搞事情，实际上是郑源欣在对郝强壮的试探，看看你他能不能接上自己的套路。

谁知道，郝强壮来了个釜底抽薪，给郑晓冬放了长假，而不是炒掉他，实际上也是给郑源欣看的，实在敲打他，你不行，我留著郑晓冬来应急，隨时把你也给换了。

郑源欣今天无意中得知郝强壮一个人来了车间，心里拔凉拔凉，生怕被抓到把柄被二次针对，他赶紧满车间去找寻郝强壮的踪跡去。

郝强壮在生產车间转悠了一圈，也没发现什么，正准备转身离开，却看到不远处有一个熟悉的背影，正像跟屁虫一样，追在一个年轻漂亮的女孩身后。

那女孩好像很愤怒，说了一句：“草泥马的，你再骚扰我，我就去人事部告你去。”

那人去嬉皮笑脸的说道：“隨便你去告好了，公司又没有规定追女孩子还犯法的？”