第50章 24小时布控（1/2）

韩腾跃脸色青一阵白一阵，再也没有刚才那副囂张的样子，只见他硬抻著脖子吞口水，对著林晓阳满脸堆笑。

“林警官开玩笑了，您大人不记小人过。”

看到韩腾跃一副老鼠见了猫的样子，王子杰和陈家亮满头问號，开始写起纸条。

[陈队，什么情况？]

[你天天跟著他，你问我？]

林晓阳摸著右手手掌上的纱布，眼底掠过一丝淡淡的笑意：

“韩总，大老远的飞回来，总不能什么都不说吧？说两句。”

韩腾跃急得拼命摇头，脸上的肉全都挤在一起，连眼泪都快出来了：

“林警官，我真的什么也没干啊，之前的事情我都得到教训了，哪还敢乱来？陈禹和赵瑞博的事，真的和我无关啊。”

林晓阳故意咳了几声：

“有没有关係不是你说了算。但我好奇的是，你一个私企的老板，是怎么想到用mbti来考核员工的？別说这也和你没关係啊！”

“有关係，有关係！”

韩腾跃根本不敢往林晓阳的方向看，只能低著头解释：

“那是2004年的时候，我们公司在挖掘港岛留学项目，和港岛大学谈了个合作协议，在签约酒会上认识了张天昊。”

“当时是港岛大学的副校长介绍他给我们认识的，他毕业后在一家企业諮询公司工作，为人谦虚，沉稳，而且说的头头是道。”

“我挺欣赏他，就把他挖了过来，先到我们公司做的高级经理，后来又晋升到人力总监。”

“他给我出了一套全方位的人力资源管理方案，什么360度绩效考核啊，eap啊，mbti啊……”

“看不出来啊，韩总懂得不少。”

韩腾跃猛地抬头，两只手同时伸出，大拇指敲的都变了形：“不敢不敢，林警官说笑了。”

可也就是他接触到林晓阳目光的那一剎那，他又立刻把头低了一些，像是很害怕和林晓阳对视似的。

陈家亮皱著眉头，把这些內容都记了下来。

林晓阳哼了一声：“挺有魄力的，员工那么反对还敢执行，你是真不怕出事啊！”

韩腾跃拼命摇头：

“其实……其他的都好，也就mbti在做的时候有点声音……”

“只是有点声音吗？这是人命！”林晓阳猛然喝道。“把全部经过说清楚！”

“我说我说！”

韩腾跃连连点头，额头都沁出汗珠：

“张天昊拿出这套方案的时候，还提供了一套业绩资料，是我们公司近一年来每个人的业绩目標和完成结果，他建议使用mbti来对所有员工进行测评，然后就能知道哪些员工有什么特质。”

“我问他这么做会不会更容易赚到钱，他说这套东西可以帮助公司把合適的人放在合適的位置上，就是真正落实下去的时候会有风险。”

林晓阳哼道：“张天昊有说是什么风险吗？”

韩腾跃结结巴巴地答道：

“他……他说下面人肯定不会理解，他们只会认为是就是调岗。既然是调岗，那肯定会涉及到工资调整；既然涉及到工资调整，肯定会有意见……”

林晓阳点头，心里猜出个大概。

“那张天昊呢？他有没有提供解决方案？”

韩腾跃点头：“有，但是我没听。”

林晓阳眉头微蹙：“他提供了什么解决方案？你为什么没听？”

“他提供的方案挺复杂的，我看不太懂。而且我在网上看到，说企业变革都得经过阵痛，作为管理者要能够扛得住，可没想到……”