第135章 编织一个新的体系（2/2）
直升机模型下的无人机有很多的好处，但是滯空时间是短板！
只能是用编队来保持滯空数量来维持侦查和压迫，这是个笨办法，而且设备上也不是特別適合。
目前只有大洋对岸的死神无人机一枝独秀，那东西还是死贵死贵的，比很多有人的喷气机还贵，所以高野趁著这段时间走了不少的研究所，把这个项目系列要拉起来，最起码要搞出合用的。
有了有人的固定翼战斗机的技术支持，无人机没有真正的技术瓶颈，制约使用条件的就是其价格问题，要是太贵就失去了其本身的意义。
无人机本身其实就是最后一发弹药！这是工业条件下战爭思维產生的东西。
“嗯！高野啊！你说的没错，其实我们也一直研究死神mq9，这东西拆开了揉碎了说技术难度没有想像中的高，有了猎歼系统和高效数据链，这都不是问题，只是卫星现在这么普及，你这个无人机家族真的有必要吗？这飞那么高还是慢速飞行，战场生存力只怕不足啊————”研究所里一位师兄说道。
“我想过这个问题，但是高轨道卫星太少了，不可能所有部队都使用，目前最先进的鬼眼只有一颗！如果我们有几十个这个问题成立，但是卫星要想组网不那么容易的，导航方面我们不能指望別人的卫星，所以作为填补，这种飞机特別有必要，而且是灵活部署，构建打击体系，有一个繁盛的家族，这是一款装备其最大的价值，体系化要比某一款先进装备更厉害————”高野说道。
“嗯！你说的有一定道理，你又提到了低轨卫星，这个东西你怎么想的？这么多的数量还是廉价货，真的能行吗？实际作战中只怕飞弹和雷射武器都能打下来，雷射项目你也是研究员，这有点自相矛盾了吧————”有一个尖锐的问题。
“这个嘛，军民两用，国家不是推行军民联合体嘛！平时进行通信导航，战时可以作为侦查，低轨道可以隨时补充，大规模的战爭未来很难出现，毕竟大国之间的碰撞不会无所顾忌，但是小规模的高烈度的战爭这些东西就很有必要了，近地轨道是有数量限制的，占据位置占得先机就像是下棋先落子一样，而且近轨道几个高度都要布置！也算是战略上噁心对手，不能任由他们提出概念我们一直跟著，评估！结合我们自身需要，这才是发展的新思路————”高野侃侃而谈。
边境地区之所以那么难，其实还是侦查手段不足，靠著工作队徒步根本不是解决问题的好方案，如果能实时监控，马帮也要掂量掂量。
不可能是干掉一批又会长出来一批，高野敢肯定，要不了多久还会有人鋌而走险，这就是人性，只要有贪慾这个情况就不会变。
所以构建体系是很重要的，通讯方面如今进步很大，已经是国际先进行列了，別看什么手机通信信號进入几g，那东西都比不过军用通讯的数据链，民用方面很多技术专利和军用的並不一样。
高野就是专利的持有者之一，太清楚那些东西多么的重要，有这么好的基本盘，就要延伸侦查触鬚，这也是无人设备发展的基础，不然最多就是个铁疙。
无人机用上光纤遥控，这其实就是技术落后甚至是倒退，因为在战场上已经很难保持有效的通讯环境了，所以倒退回线导模式了。
现在说九天无人机的可怕，这如果细说应该是新一代的產品了，和之前的双尾蝎啥的不是一个概念了，异构蜂巢作战模块！载弹量还是问题吗？做大一点，上双发动机，这都不是技术难题。
而且思维上已经走开了，在天上他是无人机母舰，这需要很强大的通信环境和数据链作为基础才行的。
看到飞机不用惊讶，因为机械发展是有巨大的技术瓶颈的，对手先进也不得不停下来等咱们，真正高速发展的领域还是新技术方面。
无人机能做很多有人机的工作，这性价比还用说么？甚至直接改变作战模式。
稳步推进就是最主要的，先把方向找对了，军工体系的研究所和大集团会很有智慧的，思路是层出不穷的。
而且可以构建国內高速的无人机体系，哪怕是送快递都是一门极大的生意。
有民用產量的支撑，反哺军用技术的突破，一旦良性循环展开了，这个局面就很厉害了。
而且时间节点上这是很关键的时间节点，技术井喷马上就要开始了，抢先一步对於將来都是大幅度的增加自身实力。
从研究所出来高野走访了很多人，高野很有说服力，甚至有了北方军工集团的珠玉在前，很多研究所开始了自己先手的研究，这东西投入不高，而且很多技术都是成熟的，整合起来风险是很小的。
所以高野这一圈收穫是很满的。
钢七连的新兵们已经开始了训练，和a大队的人没有区別，各种基础科目就不用说了，远比以往的侦察兵训练更繁复，甚至是直升机训练也没有停下。
目前钢七连还是a大队这边代培，正式的连建制还没有成立，至少高野还没有指导员，高野更像是一个参谋，在大队里各处的忙。
不过收穫最大的就是高野取得了卫星通讯的权限，数据链体系正式的和卫星侦查体系开始融合，这是个巨大的进步，这个基本盘里融入的设备越多，也就越强，指挥作战的时候就越发的灵活凶悍。
寧哲回来了，这傢伙也成为了中校，不过袁朗正式的成为了参谋长，三中队二话不说就让高野兼职代管，齐桓则是实际管辖，其实齐桓有自己的短板，军事技能没说的，但是思维还是老一套，所以齐桓没有成为第一接班人。
而且齐桓的年岁不算小了，他需要更合適的方向，特种部队前期晋升很快，但是校级军官之后就完了！一个萝下一个坑，要想长远的进步就只能是改行，这也是军区的一种考量，交叉任职，真正优秀的人才留在部队里，让他们带动全体的战斗力增强。
以前的用人方式让很多优秀的军官都转业了，这也是时代的一种痛。