第441章 成立改革试点小组（2/2）

老总工顿了顿，看向刘卫国：“老刘啊，咱们搞生產的，还是得讲科学。瞎搞是不行，但小辰科长这个，是有理有据的科学管理，不是瞎搞。”

这一刀补得，简直是绝杀。

刘卫国身子晃了晃，一屁股坐回了椅子上，像是瞬间苍老了十岁。

孙强厂长看著火候到了，猛地一拍桌子，站了起来。

“好！真理越辩越明！”

孙强目光炯炯，环视四周：“咱们二厂要想翻身，要想在系统里爭上游，就得有这种敢想敢干的劲头！怕什么？出了问题我孙强担著！”

他大手一挥，指著辰楠：“既然方案是辰楠提出来的，那就让他来干！我宣布，厂里立即成立『深化改革试点小组』，由我担任组长，辰楠同志担任副组长，全权负责具体实施！”

“哗——”

台下再次掌声雷动。副组长！虽然掛著个“副”字，但既然组长是厂长掛名，那实际权力就在辰楠手里。这等於是一步登天，直接从后勤採购跨到了生產管理的核心层！

“不过，”孙强话锋一转，“全厂铺开风险太大。咱们得先找个车间搞试点。摸著石头过河，稳妥点好。”

孙强的目光在台下的几个车间主任脸上扫过。

那些车间主任一个个低下了头，或者把脸別向一边。

虽然辰楠说得天花乱坠，但谁都知道改革是要得罪人的。

要定额，要考核，要扣钱，这活儿烫手啊。万一搞砸了，车间主任首当其衝要背锅。

刚才喊好是一回事，真要落到自己头上，那是另一回事。

只有一个人，在这个时候缓缓举起了手。

“厂长，让我们三车间来试吧！”

所有人的目光都投了过去。

举手的人大概四十来岁，穿著一身洗得发白的工装，头髮梳得一丝不苟，脸上带著憨厚温和的笑容。

三车间主任，李国富。

也就是跟刘卫国穿一条裤子的人。

辰楠的瞳孔微微收缩了一下。

他站在台上，居高临下地看著李国富。

李国富脸上掛著笑，那笑容看起来真诚极了，甚至还带著几分对年轻人的鼓励和支持。

他迎著辰楠的目光，微微点了点头，仿佛在说：我支持你。

但辰楠太熟悉这种笑容了。

在前世的职场里，这种人被称为“笑面虎”。当面笑嘻嘻，背后捅刀子。

而且，三车间是全厂出了名的“刺头车间”。设备老化最严重，人员成分最复杂，那里的老油条最多。

李国富这是在给他挖坑呢。