第177章 偏差(2/2)
"心情不好?"
孤狼不知何时走了过来,递给他一把伞。
"有点复杂,"周逸接过伞,但没有撑开,只是拿在手里,"我本以为,我和星盘之间是学生和老师的关係。但现在发现,可能更像是...原料和模具?"
孤狼想了想,说:"也许两者都有。"
"什么意思?"
"一个好的老师,確实会塑造学生,"孤狼说,"但这种塑造,如果做得好,应该是在激发学生的潜力,而不是把学生变成某个固定的样子。"
"那星盘做得好吗?"
"我不知道,"孤狼坦诚地说,"因为我们还不知道,星盘最终想让你变成什么样。"
周逸苦笑:"这才是最让人不安的地方。"
两人沉默地走了一会儿。
"你知道我这两个月最大的感受是什么吗?"孤狼突然开口。
"什么?"
"羡慕,和庆幸,"孤狼说,"羡慕你能够接触到星盘,能够获得那些我们接触不到的传承。但同时也庆幸,我不需要面对你现在面对的困境。"
"什么困境?"
"选择的困境,"孤狼说,"我和织女的修行路径很明確——就是按照现代修行体系,一步步提升。虽然慢,但稳定,而且我们知道自己在走向哪里。但你不同。你走的是一条前人没走过的路,每一步都充满了未知。"
"你觉得我应该...停下来吗?"周逸问。
"我不知道,"孤狼摇头,"这是你自己的选择。但我想提醒你一点——不要让星盘需要什么成为你唯一的判断標准。你也需要问问自己,我需要什么。"
这句话让周逸停下了脚步。
"我需要什么..."他喃喃重复。
孤狼拍了拍他的肩膀:"去想清楚吧。这个问题,比任何训练都重要。"
说完,孤狼转身离开,留下周逸一个人站在雨中。
周逸看著手中的伞,最终还是没有撑开,而是继续在雨中走著。
雨水打湿了他的头髮和衣服,但他没有在意。
他在思考孤狼的话。
"我需要什么?"
这个问题,比"星盘需要什么"更难回答。
......
当晚,临时召开的高层会议。
除了常规的核心成员,这次会议还邀请了几位外部专家——包括神经科学、系统工程、甚至哲学领域的学者。
"我们需要重新评估钧天行动的风险,"王崇安开门见山地说,"今天的检测结果表明,星盘对周逸的优化,可能带来了我们未曾预料的副作用。"
林兰详细介绍了检测结果,以及专家们的初步分析。
"现在的问题是,"王崇安说,"我们是否应该继续让周逸接触星盘?如果继续,我们如何控制这种优化带来的风险?"
"我认为应该暂停,"一位来自医学背景的专家说,"周逸现在的状態,就像一台被过度调校的机器。效率是提高了,但稳定性可能降低了。如果继续调校,可能会导致系统崩溃。"
"但如果暂停,我们可能永远无法启动星盘,"军方代表说,"周逸是目前唯一一个被星盘认可的人。如果我们在这个关键时刻退缩,可能会错失最好的机会。"
"这不是退缩,而是谨慎,"那位医学专家反驳,"我们对星盘的了解还太少。在没有充分理解其优化机制之前,盲目推进是不负责任的。"
爭论开始升级。
清微道长一直没有说话,只是静静地听著。
"道长,您怎么看?"王崇安终於问他。
清微道长沉思了很久,然后缓缓开口:
"贫道想起一个故事。"
所有人看向他。
"古代有一位工匠,得到了一把神奇的刀。这把刀会根据工匠的使用习惯,自动调整刀刃的角度和锋利度。最初,工匠很高兴,因为刀越来越好用。但渐渐地,他发现,这把刀只適合切某一种材料。当他需要切其他材料时,刀反而变得不好用了。"
"您的意思是,星盘在把周逸变成一个专用工具?"林兰问。
"也许,"清微道长说,"但我想说的重点不是这个。重点是,那位工匠最后怎么办的。"
"怎么办的?"
"他没有扔掉那把刀,也没有停止使用,"清微道长说,"而是学会了用不同的方式使用它。当他需要切那种特定材料时,就用刀的专业模式。当他需要切其他材料时,就用更传统的方式,不依赖刀的自动调整。"
"您的意思是,让周逸学会选择性地接受星盘的优化?"王崇安理解了。
"不只是选择性接受,更是主动引导,"清微道长说,"周逸不应该是被动地接受星盘的塑造,而是应该学会与星盘对话,告诉它我需要在哪些方面优化,哪些方面请保持原样。"
"但这可能吗?"有人质疑,"星盘会听他的吗?"
"上次在长安,星盘不是在倾听周逸吗?"清微道长反问,"这说明,星盘不是一个刻板的程序,而是有一定灵活性的。关键是,周逸要学会如何与它沟通。"
这个观点让会议室陷入了思考。
"如果按照道长的建议,"林兰说,"那周逸接下来需要的,不是继续接触星盘,而是先学会如何主动引导星盘的优化?"
"正是,"清微道长点头,"这需要时间,需要练习,也需要周逸对自己有更清晰的认知——他要非常清楚,自己想要成为什么样的人,不想成为什么样的人。"
"这又回到了本心的问题,"王崇安说。
"一切修行,最终都会回到本心,"清微道长说,"周逸之前找到的本心,是我想理解。但现在,他需要找到更深层的本心——我想成为什么样的理解者。"
会议持续了很久,最终达成了几个共识:
第一,暂停让周逸继续接触星盘,时间暂定为两周。
第二,这两周內,周逸的主要任务是"自我认知"——通过冥想、反思、以及与专家的深度对话,来明確自己的"边界"。
第三,研究团队將深入分析星盘的"优化"机制,建立一套评估体系,来判断哪些优化是"可接受"的,哪些是"有风险"的。
第四,在两周后,如果周逸准备好了,將进行第三次接触。但这一次,目標不是"接受星盘的引导",而是"与星盘进行平等的对话"。
会议结束时,已经是深夜。
王崇安最后说:"这次的发现,虽然带来了新的问题,但也给了我们一个重要的提醒——我们不能把周逸当成一个工具,去完成启动星盘的任务。他是一个人,一个有自己想法、有自己需求的人。我们的责任,是帮助他在完成使命和保持自我之间,找到平衡。"
......
周逸並不知道高层开了这样一场会议。
他只是在第二天早上,收到了林兰的通知:"接下来两周,你的任务是休息和思考。不要训练,不要接触任何超凡遗蹟,只是...静下心来,想清楚自己想要什么。"
周逸愣了一下,然后点了点头。
也许,这正是他现在最需要的。