第18章 火种（1/2）

“清源行动”在林枫的强力推动下，以雷霆之势席捲了整个“星槎”计划的供应链体系。

如同一场精密的显微外科手术，无数审计人员、安全专家和技术骨干被动员起来，深入到每一个合作企业、每一条生產线、甚至每一个关键岗位。

对涉及“星槎”项目的所有物料、工具、工艺流程和数据流转进行了一次前所未有的拉网式排查。

结果令人触目惊心。

除了pzv-07阀门那个微小的压痕之外，又在另外三处非核心但关乎长期可靠性的部件上，发现了类似的、极其隱蔽的“微小瑕疵”——

一个传感器接口的镀层有纳米级的不均匀；

一段屏蔽线缆的绝缘层存在肉眼无法分辨的厚度偏差；

一个数据接口的固件版本號与官方记录存在极其微小的、看似无意义的差异。

这些瑕疵单独拿出来，任何一项都不足以在常规检测中被判定为致命缺陷，甚至可能在整个任务周期內都相安无事。

但它们的存在本身，就如同在坚固的堤坝上发现的几处蚁穴，揭示了一条精心策划、耐心极佳的渗透和破坏路径。

对手的目的很明確：

不追求一击致命，而是播撒下不確定性的种子，让你即便成功抵达火星，也要时刻活在未知故障的阴影之下。

排查和清除工作紧张地进行著，相关的责任方和潜在的內外勾结者被迅速控制，供应链安全 protocols 被全面提升至近乎严苛的军事级別。

然而，这场“微米级战爭”带来的心理阴影，却难以轻易驱散。

一种无形的、对“绝对可靠”的焦虑，开始在部分项目组成员，尤其是那些负责质量和安全的工程师心中蔓延。

就在这略显压抑的氛围中，一个看似与冰冷技术无关的项目，却在林枫的授意下悄然启动。项目的代號是——“火种”。

提出这个想法的，是“星舰港”內部一位年轻的心理学家， dr. 艾琳·陈（陈艾琳）。

她一直在负责监测和评估核心团队成员，特別是那些即將成为火星先行者的候选队员的心理状態。

在向林枫匯报近期心理评估结果时，她提到了一个观察：

“林教授，我们的候选队员在技术和体能上无可挑剔，意志也极其坚定。

但无论是训练模擬还是心理问卷，都显示他们，乃至我们许多地麵团队成员，內心深处都潜藏著一种……『无根之感』。”

陈艾琳斟酌著用词，“他们即將前往的，是一个没有亲人、没有熟悉社会网络、甚至连昼夜四季都截然不同的世界。

那种与孕育了人类文明的一切彻底割裂的孤独，是任何技术保障和任务荣誉都无法完全填补的。

我们需要给他们，也给留守的我们，建立一个精神的『锚点』。”

林枫沉默地听著，他想起了自己在系统推演中看到的，关於长期星际飞行和地外定居可能引发的心理问题的警示。

技术可以创造生存的条件，但支撑人类在极端孤寂中坚持下去的，往往是那些看似“无用”的情感联结。

“你的具体建议是什么？”林枫问道。

“建立一个『火种留言库』。”

陈艾琳说出了她构思已久的方案，“它不是官方的工作日誌或任务报告，而是一个完全私密的、非同步的视听留言系统。

任何项目成员，无论是即將出发的先行者，还是在地面支持的我们，都可以隨时向这个系统存入一段留言，指定给某个人，或者不指定，只是倾诉。