第6章 先行者的重量(1/2)
“星槎”的蓝图在虚擬空间中日益完善,“天宫”船坞的增建模块也已进入地面测试阶段。
甚至连“火星特化生態砖”的初步概念模型,也开始在生物实验室的计算机里进行模擬运行。
然而,一个无法迴避的、沉甸甸的问题,终於被摆上了议程:
谁,將成为首批踏上火星,建立“家园一期”的先行者?
这不再是科幻小说里的浪漫遐想,而是关乎计划成败、甚至关乎生死的现实抉择。
在“星舰港”一间悬掛著巨大火星地图的会议室里,一场由林枫、陈明远、李局长以及多位心理学、医学、社会学专家参与的评审会议,正在紧张地进行。
空气中瀰漫著一种混合著期待与审慎的凝重气息。
会议桌上,堆积著厚厚的候选人档案。
每一份档案,都代表著一个地球上最顶尖、最坚韧的灵魂。
“我们需要的是『全才』,或者说,是能在极端环境下迅速转型的『通才』。”
首席心理学家韩冰教授,一位气质干练的中年女性,正指著屏幕上的评估维度侃侃而谈。
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“专业技能是基础,但心理韧性、团队协作能力、危机处理能力,甚至幽默感,都至关重要。
他们將在距离地球数千万公里、通讯延迟高达二十分钟的孤立环境中,共同生活和工作至少两年。
任何一点性格上的瑕疵,都可能被无限放大,导致灾难性后果。”
屏幕上闪过一些测试场景:模擬舱內突然的“生命支持系统故障”,要求队员在有限时间內协同排除;
虚擬实境中的“火星沙暴袭击”,考验著临场指挥和情绪稳定性;
甚至还有精心设计的“群体隔离观察”,记录他们在长期封闭环境下的细微互动。
“看看这个,”
韩冰调出一段视频,画面中一名候选的植物学家。
在得知自己精心培育的模擬作物因“系统故障”全部死亡后,没有崩溃或抱怨,而是沉默地收集了所有残骸,仔细记录数据,然后对同伴说:
“好了,我们知道了这种配比不行。下一个方案是什么?”
她的冷静与务实,给评审们留下了深刻印象。
“还有这个前特种部队成员,现在的结构工程师,”
李局长补充道,他更关注候选人的身体素质和应急能力,“他在失重环境適应性训练和极端压力下的体能测试中,成绩全都名列前茅。
更重要的是,他展现出极强的纪律性和保护同伴的本能。”
林枫翻看著一份份档案,听著专家们的討论,心情复杂。
这些候选人,无一不是万里挑一的精英,他们在各自的领域光芒璀璨,拥有著常人难以企及的智慧和毅力。
选择他们,意味著將人类最宝贵的火种送往未知的险境。
“我们是否过於强调『完美』了?”
林枫忽然开口,打破了关於某个候选人“偶尔在压力下语速过快”的爭论,“火星环境本身就是不完美的,充满了意外。
我们需要的是能够在不完美中生存、並且能够包容彼此不完美的人。
一个永远不出错的机器人团队或许高效,但缺乏应对真正未知的『灵性』。”
他顿了顿,继续说道:“我认为,除了硬性指標,我们更应该关注他们『为什么要去火星』。
是为了个人的荣誉?科学的探索?
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