第88章 贡献制度完善（1/2）

傍晚，三楼指挥室的门关上了。

房间里坐著七个人：林凡、顾千影、秦锐、雷昊、洛影、苏婉清、叶琳。

这是车队成立以来，第一次正式的核心层会议。

桌上摊著几张手写的清单和表格，字跡工整——是顾千影用了一下午整理出来的。

“人都齐了。”林凡扫视一圈，“今天叫大家来，就一件事：把贡献制度彻底定下来。”

他拿起最上面那张纸。

“车队现在一百零七人，老队员四十二，新人六十五。人多，事杂，光靠口头约定不行，必须有白纸黑字的规矩。”

雷昊挠挠头：“林队，咱们不是已经有规矩了吗？干活赚贡献点，贡献点换吃的用的。”

“太粗糙。”林凡摇头，“什么活值多少点？吃的用的怎么定价？贡献点能不能转让？这些都没说清楚。”

他看向顾千影：“顾姐，你来说。”

顾千影清了清嗓子，拿起另一份更详细的表格。

“我参考了研究所一些旧时代的管理制度，再结合咱们现在的实际情况，草擬了一份《生存车队贡献制度细则》。”

她把表格推到桌子中间，让所有人都能看到。

表格分成三部分：贡献获取、贡献消耗、特殊条款。

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“先说贡献获取。”顾千影指著第一列，“分三大类：战斗贡献、生產贡献、杂务贡献。”

“战斗贡献，杀诡异，按等级和数量算点。序列9的哀嚎者，一只10点。序列8的影噬蛛，一只30点。序列7及以上，暂定100点起步，具体看情况。”

雷昊眼睛一亮：“这个好！明码標价，干多少拿多少！”

“注意，”顾千影补充，“必须是有效击杀。补刀、助攻、团队配合，贡献点会按实际作用分配。这个由战场指挥即时评定。”

秦锐点点头：“合理。”

“第二类，生產贡献。”顾千影继续，“包括种田、製药、维修、製造等所有能產出实物的工作。按產出物的价值换算贡献点。比如叶琳种出一斤土豆，记5点。苏医生制出一份止血膏，记10点。”

叶琳小声问：“那……如果我种出来的土豆，最后分给大家吃了，这贡献点怎么算？”

“按实际分配量折算。”顾千影解释，“你种出一百斤土豆，车队所有人分了，那就按每人分到的量，把贡献点算给你。这样公平。”

苏婉清若有所思：“那医疗救治呢？也算生產贡献？”

“算，但算法不一样。”顾千影翻到下一页，“救治轻伤，一次5点。重伤，一次20点。救命，一次50点。具体由伤者和医疗组共同確认。”

“杂务贡献呢？”洛影难得开口。

“巡逻、守夜、清洁、搬运等等基础工作，按工时算。”顾千影说，“一小时2点，一天最多记8点——防止有人磨洋工。”

雷昊掰著手指头算了算：“也就是说，一个普通队员，一天干满八小时杂活，能赚16点？够吃几顿饭？”

“基础伙食一天5点。”顾千影说，“糊糊管饱，加一块土豆。想吃好的，再加点。肉乾10点一份，罐头15点，新鲜蔬菜按市价浮动。”

秦锐皱眉：“那战斗序列者呢？他们可能好几天没收穫，但消耗大……”

“有基础保障。”林凡接话，“所有序列者，无论是否出战，每天自动获得10点『序列津贴』。这是为了確保核心战力不会因为短期没收穫而饿肚子。”

眾人点头。

这个设置很人性化。

“然后是贡献消耗。”顾千影翻到表格背面，“除了换吃的，还能换很多东西。”

她念道：“基础装备租赁——弩箭、砍刀、盾牌，一天5点。高级装备使用权——比如秦副队的备用护甲，一天20点。”

“医疗服务免费，但用药需要贡献点。普通草药1点一份，特效药10点起。”

“居住条件改善：从大通铺换到四人间，每月50点。换到单间，每月200点——目前只有核心成员有资格。”

叶琳吐了吐舌头：“好贵……”

“资源有限。”林凡平静地说，“想要更好的，就得付出更多。”

“最后是特殊条款。”顾千影放下表格，看向林凡。

林凡坐直身体。

“第一，贡献点可以转让，但需要双方自愿，且每次转让收取10%的手续费——手续费归车队公共帐户，用於应急支出。”

“第二，贡献点可以借贷，但利息很高，日息5%。而且必须由秦副队用【公正之秤】公证，到期不还，强制扣罚其他收入。”

“第三，”林凡顿了顿，“我的『服务』，明码標价。”

所有人看向他。

林凡从怀里掏出一张单独的小卡片，放在桌上。

卡片上列著几行字：

“匠师林凡服务价目表（试行）”

1. 物品修復：根据损坏程度，50-500点不等。

2. 装备强化：根据材质和需求，100-1000点不等。

3. 定製改造：面议，起价500点。

4. 禁忌物諮询/处理：面议，起价1000点。

註：所有服务需预约，排队处理。核心成员享八折优惠，但每月限三次。

房间里安静了几秒。

“林队，”雷昊咽了口唾沫，“你这价格……是不是有点高？”

“高吗？”林凡反问，“我修復一把弩，能让你在战场上多杀三只诡异。我强化一件护甲，能让你在致命攻击下活下来。你说，值不值这个价？”

雷昊不说话了。

值。

太值了。

“但问题来了。”苏婉清皱眉，“普通队员根本攒不起这么多贡献点。他们可能攒一年，才够请你修一次装备。”

“所以有借贷。”林凡说，“也可以团队集资——几个人凑钱，请我强化一件装备，轮流用。方法总比困难多。”

他看向眾人：“我的能力是车队的重要资源，但不能免费。免费的东西，没人会珍惜。而且我需要贡献点来兑换血精——这是我的『燃料』，你们都知道。”

提到血精，大家都明白了。

林凡的【匠师】能力（对外宣称）需要消耗血精才能施展，这是车队公开的秘密。

“我同意。”秦锐第一个表態，“按劳分配，天经地义。”

“我也同意。”顾千影说，“但建议增加一个『公益服务』名额：每个月，林凡免费为车队做三件基础修復或强化，对象由大家投票选出。算是福利。”

林凡想了想，点头：“可以。”

“那……”叶琳小声问，“林队帮我升级种子，算哪种？”

“算生產支持，免费。”林凡说，“但仅限於车队公共农田的种子。私人托我处理东西，一律按价目表来。”

“明白了。”

基本框架定下了，接下来是细节討论。

吵得最凶的是贡献点兑换比例。

雷昊觉得战斗贡献应该更高：“杀诡异是玩命的活！一只哀嚎者才10点？太少了！至少20点！”

苏婉清反对：“那生產贡献呢？叶琳种地不辛苦？我製药不费神？战斗重要，后勤就不重要了？”

秦锐提议：“按风险係数分级。低风险工作基础点低，但稳定。高风险工作基础点高，但不稳定。这样平衡。”

吵了快一个小时，终於达成共识。