第436章 团队和谐（2/2）

真要全面推起来，老百姓得实惠，特別是那些头顶日渐空旷的中年哥们儿。

“副作用嘛……確实带一点，不过我在反覆调方子，爭取压到几乎没有，哪怕剩下那么一点点，只要不影响健康也能忍。”一说起科研的事，樊思如整个人立马神采飞扬，眼睛发亮，话都多了好几句。

一直站在边上不知道该干啥的白秋君揉了揉熬出浓重黑眼圈的眼睛，小心翼翼插嘴：“前辈，这种药水多久能用一次？要是毛囊彻底废掉了，按道理说根本不会再长毛的那种情况，用了还能救回来吗？”

两个问题一拋出来，直接让樊思如脸色严肃了几分。

平时那个冷冰冰不爱搭理人的模样瞬间上线，但这次却认真解释道：“目前副作用还在0.1到0.5之间，建议半个月用一次；等我把数值压到0.1以下，就能一周一用。”

“至於坏掉的毛囊，我们配套还有营养修復液，先把毛囊养饱满，再轻轻喷点这个生长剂刺激一下，新毛就能重新冒头。

而且因为根子被补足了营养，长出来的头髮反而比原来还粗实些。”

白秋君听完当场愣住，眼里全是佩服俩字。

心里也突然明白过来：以前觉得樊前辈沉默寡言，原来是没人说到他心坎上啊。

现在一听是聊科研实验，话匣子啪就打开了，居然能一口气讲这么多！

她原本因为加班到深夜、干坐著没活干而闷闷不乐的情绪，顿时烟消云散，脸上忍不住露出笑意。

本来么，樊思如不走，她作为小助理也不好意思提下班的事。

第一天上班，直播时忙一阵，过后光吃吃喝喝坐这儿耗时间，她心里怪不踏实的。

再加上人家老板都没走，她哪敢张嘴说“我先撤了”？面子上实在过不去，只好硬扛著陪到凌晨。

秦帆看这两人终於有说有笑起来，心里踏实了，脸上也掛上笑容：“这个项目如果能把副作用彻底清零或者降到最低水平，就可以报给公司，启动量產推广计划。

到时候卖得好，研发的人还有分成拿。”

“啥？上班做研究还能分钱？”樊思如听了这话差点以为自己听岔了。

他之前也在別的科技公司干过，对业內那一套门儿清——別说全球范围了，几乎哪家企业都是这样：年底交出一个项目，奖金一大笔，平日里就靠固定工资活著。

现在居然听说研发人员能参与產品利润分成，简直是破天荒头一回。

难怪秦帆科技能在短短几年里杀出重围，成为行业顶流，名声响遍整个圈子。

从前只是个不起眼的小厂，转眼就成了全科研界打工人梦寐以求跳进去的地方。

看来外头传的那个“神仙待遇”真不是吹的。

只有亲身体会才知道，这家公司到底多捨得给员工发福利。

樊思如过去虽自立门户开实验室，赚头不错，但比起秦帆科技这种年营收嚇死人的巨头来说，简直不值一提。

此刻面对“提成”这两个字带来的诱惑，哪怕他已经身家破亿，心臟还是狠狠抖了一下。

“那个……老板，我就一埋头搞实验的，其他杂事我也帮不上，照常理给个奖励就行。

再说我现在刚来您这儿，每月领著底薪，活还没干出几件，这成果是我本分內的事，提成就別说了。”