第397章 设计缺陷引发安全事故（1/2）

明面上说是“个人承担过失”，听著冠冕堂皇，实际上就是围著他薅羊毛。

一个个逼得紧，恨不得当场摘了他的领带，让他捲铺盖走人。

可班觉听懂了他们的意思后，反而笑了。

想让我辞职？做梦去吧。

这个位置我坐得稳得很，谁想动，就看自己能不能扛得住反扑。

他冷冷扫视一圈，目光像冰锥扎进每个人眼里，嘴角却掛著一丝若有若无的笑：“各位说得对，这次是我弟弟惹的祸，责任我全认。

股市跌了多少钱，我私人补进公司帐上就是。”

“这话……是不是有点过了？班总您执掌公司这些年，项目签了一堆，业绩一路涨，功劳有目共睹。”

“再说那个新型微型电池还是您亲手带团队搞出来的，直接拉动几亿订单，那时候怎么没人提什么责任划分？现在出了点事反倒全推到您头上，不太厚道吧？”

会议室角落，一位心腹经理忍不住站出来替班觉说话。

有人带头，后面自然跟著一堆人。

班觉在公司根基深厚，手下骨干一大群，全是各部门扛把子的实权人物。

很快，其他人也开始发声：

“对啊，当初技术突破的时候怎么不见你们谈责任？现在一出事就把锅甩给班总？”

“要真讲划清界限，那不如彻底点——公司拆成两家得了。

一半归董事会管，一半归班总管，看谁能干出成绩！”

“谁有能力谁上台，谁赚得到钱谁拿分红，这才叫公平！”

这群经理都不是股东，不在乎股份斗爭，但手里握著整个公司的运作命脉——人、资源、流程，全都捏在他们手上。

他们敢这么说，是因为根本不怕。

反正工资照拿，活儿也干得明白，轮不到董事们来训话。

而那些股东呢？除了手里那几张投票权，啥实权都没有。

只能靠制度压人，根本指挥不动一线队伍。

所以哪怕被指著鼻子骂，也只能干瞪眼，吃个闷亏。

眼看场面失控，几个董事赶紧转移话题，打起圆场：

“班总，之前微型电池设计缺陷引发安全事故，导致客户退单、口碑受损，这事还没完全平息。”

“这才消停几天，又冒出个爭风吃醋的丑闻，对象还是秦帆那边的头头。

这种时候我们怎么自证清白？拿什么对外解释？”

“如果这些问题一直拖著不解决，公司的信誉只会越来越烂，以后还怎么谈合作，怎么融资？”

“我们的意思，是希望班总能正视问题，別只顾著往前冲，忘了身后这摊子事。”

“接连几次风波下来，公司状况大不如前，业务下滑，资金紧张，得拿出实际方案，儘快稳住局面才行。”

“没错，眼下最要紧的就是这个，其他閒话少说，先商量怎么把股市稳住，儘量別让公司亏得更厉害！”几位董事股东自顾自地把话题拉到这上面来，半点不提让班觉赔钱的事了。