第2章 什么叫总务科的含金量啊！（1/2）

先说锅炉房，不说总务科。

单单这总务科下面的锅炉房，嘿，冬季供暖得有吧？

这年头什么天儿难捱？

冬天！

全年供水得有吧？

甚至有些车间还得供汽儿呢！

没人敢小瞧锅炉房的，人家一个个的人脉，海了去了！

锅炉房內部的构成倒也简单，锅炉工，也叫司炉工，是核心技术人员，需要持有“司炉证”。

技术含量不算高，但工作环境不太好，极其艰苦，责任重大。

其次就是班长，管理当班工人，安排工作，罗铁他爹就是班长。

还有维修工，负责检修维护，就没了。

隱形好处？

热水和蒸汽，只要不过分，隨便用，甚至於还能去澡堂洗澡，澡票是什么东西？？？

再者，就是煤炭了......咳咳，指尖下的煤炭。

最大的好处便是冬天了，俩字，暖和。

甚至还能烤一切......

热热盒饭，烤烤土豆子，地瓜，方便的很。

你就说四合院里面谁家不过冬天吧？就说什么一大爷，二大爷，三大爷冬天过不过吧？

所以，阎埠贵对於罗家没得丝毫办法，別说区区阎埠贵，就算是三家大爷全上，也是一样。

更別说，现在罗家还多了个总务科的科室內部人员。

锅炉房是总务科下面的机构，可总务科就是总务科。

凡是后勤，必然归总务科管辖。

国营大厂的后勤什么概念？

李副厂长前身就是总务科老大。

凡是轧钢厂的后勤，必然从他手上流转。

管理房產，食堂，发放逢年过节的福利，交通通讯支援，医疗卫生等等等等，职权庞大，含权量顶级。

隱形好处？

住房分配的优先权与操作空间.......

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好房子，他们先知道，既然他们先知道，咳咳，信息差出来了，好处就来了。

操作空间？那更是简单。

虽然分房有工龄、职称、家庭人口等硬性规定，但具体到哪一套、何时能排到，总务科有很大的灵活度。

灵活，才是最关键的。

想灵活？来总务科！

想要好的？来总务科！

更別说那些逢年过节发放的福利了，最新鲜的，先过总务科！

总务科，就是全厂人缘最好的部门。

所以，罗妈才会让自家儿子遇见什么好票，紧俏票，咳咳，懂得都懂嘛。

公与私的界限模糊，熟人社会规则稳定运转。

好了，咱们书归正传。

——

吃完饭，弟弟妹妹写作业，罗铁跟自家老妈搭话。

“你这转正了是不是就要分房子了？”

罗妈瞅了一眼自家好大儿，嘴角掛著一丝笑。