第４２章 后生可畏（1/2）

韩慎拿著那份建议书，来到了经委大主任的办公室。

“主任，我有个小学弟，產业政策司的祁同伟，写了份东西。我觉得，有必要提请召开一次临时的主任办公会討论。”韩慎开门见山，言辞直接。

这既因大主任素来脾气温和、注重实干，更因他作为办公厅主任，本就是大主任毋庸置疑的“自己人”。

没有哪个一把手，会用一个不是自己人的办公厅主任。

大主任接过，仔细翻阅起来。片刻后，他抬起头，眼中带著讚许：“思路很新，格局不小。这个年轻人，很有想法。你確定要为此开主任办公会？”

“確定。”韩慎语气肯定。

大主任深深看了他一眼，不再多问，拿起笔签批：“那就开吧。”

……

经委的小会议室內，几位副主任均已落座，低声议论著这次临时召集的会议主题。有人猜测是上级新精神需要传达，有人觉得可能是某个重大政策面临调整。

没人会想到，会议的源头，竟是一个副处级岗位的竞爭，和一份刚入职年轻人的建议书。

不一会儿，大主任和韩慎一同走进。

会议室立刻安静下来。

大主任在首位坐下，清了清嗓子：“同志们，现在开会。”

隨即示意自己的秘书和徐力，將祁同伟那份建议书的复印件分发到每位副主任手中。

“大家先看看。十五分钟后，我们开始討论。”

时间在纸张翻动和偶尔响起的低声惊嘆或沉吟中流逝。

十五分钟后，大主任环视眾人：“都谈谈看法吧。”

钟正国率先开口，眉头微蹙：“我不同意搞这个什么指导目录。全国情况千差万別，搞『鼓励』、『淘汰』的分类，不就是一刀切吗？这会严重束缚地方手脚，扼杀基层的积极性和创造性，不符合我们一贯倡导的实事求是、因地制宜原则。”

他分管產业政策司，对此反应最为直接。

另一位与钟正国关係较近的副主任隨即附和：“確实要多斟酌。现行办法虽然灵活，但正能照顾到不同地区的特殊困难和实际需求。搞个僵化的目录，怕是弊大於利。”

也有持支持態度的声音响起：

“我看不然。目录化、清单化管理是国际通行做法，能增加政策透明度，稳定企业预期，减少地方寻租空间，长远看有利於规范市场、优化结构。”

“是啊，现在项目审批尺度不一，地方跑部前进，我们也疲於应付。有个清晰標准，对上下都是解脱。”

“这是提升经济治理现代化水平的有益尝试，方向是对的。”

支持与反对的声音在会议室里交锋，一时难分高下。

钟正国再次发言，这次將矛头指向了建议者本身：“这个祁同伟，如果我没记错，是和韩慎主任同校毕业的吧？才来经委几个月？本职工作是否已经完全熟悉了？就急於提出这种全局性、顛覆性的建议？而且——”

他刻意顿了顿，“这份建议，似乎没有经过產业政策司內部的任何討论程序，就直接报到了韩主任这里？韩主任也是惯著他。”

这番话，既点了祁同伟与韩慎的师门关係，又批评了祁同伟不够踏实、好高騖远，更隱晦指责韩慎破坏程序，护短越权。

韩慎一直安静听著，直到此刻才缓缓开口，语气平和：“祁同伟同志年轻，写了点思考，请我帮他看看，提提意见。是我觉得此事关係重大，主动拿过来请主任和各位同志审议的。”

钟正国紧追不放：“即便如此，一个年轻同志的初步思考，缺乏对各省市复杂情况的深入调研，也没有经过业务司局的集体研究，就直呈主任办公会討论，程序上是否欠妥？是否会助长某些不好的风气？”

他依然紧扣“越级”和“程序”问题发难。