第38章 达康书记（1/2）

第二天，祁同伟踏入办公室，一股无形的凝重便压了上来。

主管钢铁业务的副处长江明位置空著，而同组的阮玲玲，虽將手中资料翻得飞快，一副埋头苦干的样子，眼神却时不时飘向门口，透著一股心神不定的焦灼。

没等祁同伟细品，处长寧高远的身影出现在门口，屈指在他桌面上不轻不重地叩了两下。

“同伟，来我办公室一下。”

祁同伟起身跟上。在行业一处，唯有处长拥有一间独立的办公室，两位副处长都与他们在大办公室共同办公。

他隨手带上门，寧高远已从柜中取出茶叶罐。

“尝尝，你老家的云雾毛尖，確实不错。”热水衝下，茶香氤氳。

“处长喜欢就好，回头我让村里再寄些新鲜的来。”祁同伟接过茶杯。

“那感情好。”寧高远笑笑，示意他坐下，切入正题，“有个事和你通个气。江明要动了，去政策研究与法规处当处长。他空出来这个副处的位置，厅里意思是原则上从咱们处內部解决。”

祁同伟心中一动，面上却不显，只专注听著。

寧高远续道：“处里够得上条件的，你们一组的你和阮玲玲，二组的助理调研员吴忠，级別都够，机会最大。另外，二组的周林，虽然还是主任科员，但前阵子牵头起草的那份《建材行业发展白皮书》，分量不轻，也算是有力竞爭者。”

原来如此。祁同伟恍然，难怪今早的空气都粘稠了几分。

“事儿就这么个事，提前跟你打个招呼，心里有个数。”寧高远话点到为止。

“谢谢处长。”祁同伟诚声道谢，退出了办公室。

回到座位，那股刻意压下的纷乱思绪才翻涌上来。他刚到经委，根基尚浅，消息闭塞，若非寧高远告知，恐怕要等到公示才后知后觉。

看阮玲玲那状態，怕是上班前就已得了风声。

表面看，自己资歷最浅，来部委不过数月，寸功未立。便是主任科员周林，也有白皮书傍身；助理调研员吴忠，更是积攒了三年资歷。

可若真这么想，便是天真了。体制內的提拔，从来是“先定人选，再找理由”。

所谓先射箭再画靶。

想提拔他，可以说“干部年轻化”、“高学歷人才”；想提吴忠，便是“资歷深厚，堪当重任”；想提周林，则是“贡献突出，破格使用”；即便是阮玲玲，“优化班子性別结构”也是堂堂正正的理由——当然，她本身能力也足够过硬。

这次提拔，决定权在產业政策司党委。他的老师李一清门下，在经委系统职位最高、影响力最大的是韩慎，但主要影响在办公厅和企业改革司。

在產业政策司党委会，韩慎的影响力恐怕有限。

寧高远特意找他，意图隱隱浮现：或许是希望他能动用在更高层面——比如经委层面——的关係，而这条线，显然系在韩慎身上。

但祁同伟清楚，韩慎此刻必然已知此事。若对方有意相助，早该有所暗示。至今风平浪静，只能说明两件事：要么韩慎暂不想主动插手，要么就在等他祁同伟的態度。

这不是摆架子、故作清高。如果韩慎主动伸手，意味著他视祁同伟为值得栽培的“自己人”，这是机遇。若没有，则选择权回到了祁同伟自己手里——是暂且蛰伏，避免过早树敌；还是主动出击，爭夺这个宝贵的位置？

若选择后者，主动去求韩慎，就必须想清楚：自己需要付出什么，又能给韩慎带来什么？

不把这两笔帐算明白就贸然上门，与孩童討糖无异，非但可能落空，更会徒留轻浮印象。

心思百转，祁同伟最终压下了即刻行动的衝动，强迫自己將注意力拉回眼前的文件上。