第49章 同行(1/2)
初入练气一层的喜悦,如同湖面上漾开的涟漪。
激盪片刻后,终究归於平静。
隨之而来的,是更加现实的考量。
星光仙草诚然玄妙。
但它的產出频率,却像一道无形的枷锁——
每12个小时,方能“吞蕴”並释放出仅仅一缕纯净灵气。
这意味著,袁守一每天只有二次衝击新灵纹的机会。
修炼进度被牢牢限制在这固定的节奏里。
令人无奈的是,通用货幣『灵玉』——
虽然內部封存灵气,理论上也能被吸收。
但在正规的仙种小学教育体系內,直接吸收灵玉灵气进行修炼,是被明令禁止的。
原因很简单:灵玉中的灵气,是经过人工加工、封存的“有主”能量。
虽然同样是灵气。
但缺乏与修仙者个人高度契合的“灵性印记”和“生命韵律”。
长期直接吸收,不仅效率低下。
更可能在经脉和丹田中留下难以察觉的细微“滯涩”。
影响未来道基的纯净与上限,可谓饮鴆止渴。
而通过自身精神力长期温养的仙种,其產出的灵气——
与自身生命磁场建立深度连结。
则天然带有主人的“精神烙印”与“生命频率”。
如同量身定製的滋补品,吸收顺畅,转化高效,且与自身道基完美契合,毫无隱患。
当然。
若有修仙者不追求更高境界,只图一时快速提升战力。
或者在某些极端匱乏灵气的环境下,直接吸收灵玉也是无奈之选。
但至少在镜湖小学,在打基础的阶段,这是被严厉劝阻和监管的。
灵玉更普遍的用途,是作为灵器驱动、阵法运转、丹炉控温、符籙製作等“能源消耗品”。
……
袁守一权衡利弊,很快做出决定:暂时不公开自己晋级练气一层的消息。
他决定先完成一年级到二年级的正式晋级考核。
拿到“二年级学生”的身份。
这不仅意味著学业上的进步,更代表著可以接触到更核心的修炼资源——
比如,提升人之宝“精”属性的根本法,《撼日炼体法》。
没有灵气可供修炼的时刻,心神也因之前的突破和思考略显疲惫。
袁守一便拿起水晶控制板,与几个“熟人”閒聊起来。
既放鬆心神,也维繫关係、搜集信息。
花禪夜的对话框跳出一条新消息——
杜青青已经准备注射灵髓了。(附带一张杜青青在医务室外的照片,神情忐忑)
袁守一回覆:“那你是希望她成功,还是失败?(一个思索的表情)”
对面沉默了片刻,才发来六个点:“……”
袁守一笑了笑,没再追问。
花禪夜对杜青青的观感显然复杂——
既看不上她攀附葛虎的做派,又同是女性,或许有一丝同为“挣扎者”的微妙共情。
无论杜青青成功与否,对她和葛虎这个小团体而言,都会带来新的变数。
白浮云的消息则充“铜臭味”和兴奋——
“袁老弟!恭喜发財啊!”
“咱们的『丑丑社团』又拿下一个小型工坊区的垃圾处理外包合同!”
“照这个势头发展下去,不出三年,等我们把该交的『贡献税』交足,社团评级升上去,咱们就能申请把『社团』升级为『公司』了!”
“到时候,就能接跨星的业务!想像一下,把咱们的『生態处理技术』推广到其他星球!”
袁守一有些诧异:“社团不能跨星?社团和公司区別这么大?”
白浮云立刻开启“科普模式”:“袁老弟,看来你对这块是真不了解。”
“简单说,社团是学校內部或区域性的鬆散组织,权限有限,主要在註册地星球內活动。”
“公司是正式的商业实体,受仙域商律管辖,享有更多权利,可以申请跨星球、甚至跨星系的经营许可。”
“评级越高的公司,能接的业务范围和地域就越广!”
“像咱们这种『环保处理』类,如果技术过硬、口碑好,未来做到跨星系承包某些星域的废弃物处理中心,都不是梦!”
袁守一恍然:“原来如此,长知识了。(一个抱拳的表情)”
他想了想,又发了句鼓励的话:“嗯,做大做强,再创辉煌!(附上一张加油打气的网络图片)”
白浮云很快回覆:“再?……老弟你用词很別致啊。(一个疑惑的表情)”
袁守一嘴角微抽,差点忘了这不是前世。
他含糊地回了句:“口误,是创造辉煌。(擦汗表情)”
杜青青也发来消息,语气带著刻意的柔弱和撒娇:“守一,我好难过,注射灵髓太难受了,浑身像要裂开一样……你能不能鼓励一下我?(一个可怜兮兮的表情)”
袁守一看了一眼,直接关掉对话框,没有回覆。
这种带著明显目的性的“情感勒索”,他前世见得太多。
对付这种“坏女人”,最有效的方式就是无视。
坏女人不放过?
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