第5章 秘书方政（1/2）

办公室內，短暂的沉默被林少华温和的声音打破。

“方政同志，放鬆些，我们隨便聊聊。”林少华身体微微后靠，试图缓解年轻人的紧张情绪。

“我看你简歷，在政策研究室工作了两年多，后来调到办公厅秘书一处也有一年了。这两个岗位，你感觉有什么不同？”

这个问题从具体经歷切入，更自然地过渡到能力考察。

方政稍稍放鬆了绷直的身体，思考了一下答道：“报告省长，政策研究室更侧重於宏观研究和政策论证，需要静下心来钻研。

调到秘书一处后，接触具体事务多了，节奏更快，要求更强的协调能力和应变能力，对我锻炼很大。”

“嗯，理论与实践结合，这个经歷很好。”

林少华微微頷首，顺势切入正题，“那你结合在这两个岗位的体会，谈谈看，我们汉东省当前经济发展，面临的最突出的机遇和挑战分別是什么？简要说说你的看法。”

这个问题考验的是对方是否具备超越具体事务的全局视野和对省情的基本把握。

方政推了推眼镜，思路清晰地说道：“林省长，我认为机遇主要在於两点：一是国家新一轮区域协调发展战略深化，汉东作为经济大省和交通枢纽，承接產业转移和辐射带动的作用会更加凸显。

二是省內经过多年积累，高端製造业和部分新兴產业已初具集群效应，具备了转型升级的內生动力。”

他顿了顿，见林少华眼神鼓励，便继续道：“挑战方面，一是传统增长动能减弱，投资依赖度依然偏高，科技创新对经济的贡献率有待提高。

二是区域发展不平衡问题依然突出；再者，就是营商环境仍有优化空间，一些深层次的体制机制障碍需要破解。

在秘书处工作时，从下面反映上来的一些材料里，也能感受到这方面企业的期待。”

回答条理清晰，並且能结合秘书处接触到的实际情况，点到了“营商环境”和“体制机制”等关键点，显示了一定的洞察力。

林少华转而问道：“在秘书处这一年，处理公文、协调事务，你觉得最需要注意的是什么？”

这个问题更具体地考察其秘书岗位的实务体会。

“准確、高效、严谨、周到。”方政总结了八个字，然后补充道：“准確理解领导意图和文件精神是前提，高效落实是要求，严谨体现在每一个细节和程序上，周到则要考虑事情的前后衔接和各方关切。”

回答简洁，抓住了要害。

林少华最后问：“你认为，一个合格的秘书人员，最重要的品质是什么？”

“忠诚可靠，守口如瓶，勤勉务实。”方政言辞恳切，“忠诚是根本，可靠是要求，嘴严是天职，勤勉是本色。”

听到“忠诚可靠”和“守口如瓶”时，林少华目光微动，这正是在身边工作的人最关键的品质。

谈话进行了约十分钟。林少华心中已有判断。

这个年轻人，既有研究功底，又有一年的秘书实务锻炼，思路清晰，原则性强，虽然仍显谨慎，但是非常的沉稳。

“好了，方政同志，你的情况我了解了。回去后，让郑秘书长帮你办理手续。”

方政连忙起身：“是，林省长！谢谢您！”

看著方政离开，林少华坐回椅子。

这一年秘书处的经歷，让方政褪去了一些书斋气，多了几分实务上的沉稳，是个可造之材。

他联繫了郑晓光，对郑晓光说：“郑秘书长，就定方政吧。相关手续，按程序抓紧时间办理。”

方政离开后，办公室內重新恢復了寧静。

林少华没有耽搁，重新坐回宽大的办公桌后，目光落在了桌上堆积如山的文件盒和待阅文件夹上。