第16章 薑还是老的辣（1/2）

这也是李砚的遗憾之一。

除了老佛爷的高级定製大秀，伊夫?圣罗兰的高定秀是李砚最喜欢的。

从1962年到2002年，伊夫?圣罗兰共创作81季高级定製，平均每年2季，惊人的创造力与持久力让人嘆为观止。

1976年俄罗斯系列——灵感源自芭蕾俄罗斯和俄罗斯文学，以奢华皮草、刺绣和戏剧性剪裁，將民族元素提升至高级艺术层面。

1968年——他首次將豹纹引入高定t台，將边缘性感符號转化为前卫时尚宣言。

1983年巴黎玫瑰——黑色天鹅绒晚礼服配腰间巨大缎面蝴蝶结，成为优雅与戏剧的完美融合......

1966年创立rive gauche成衣线，首次將高定理念引入成衣，堪称商业模式顛覆者。

他的作品还被美国纽约大都会博物馆、法国巴黎罗浮宫、华夏京城太庙等世界级艺术机构收藏展出......

不愧是能和老佛爷当熟料“姐妹花”的人——一个字！强！

...

“艾琳?伊娃，法国里昂人，24岁，伦敦圣马丁艺术学院优秀毕业生...”

175的身高，加上至少c的身材，老天爷在追著赏饭吃啊。

李砚看著皮拉蒂给自己安排的助手简歷不断嘖嘖嘖。

圣马丁...嘿这圣马丁耶~

桀桀桀~

从你那里毕业的学生现在落进我的手里，不给她穿点小鞋自己就跟李军姓！

....

下午。

李砚拿著完整fleur系列设计图走进皮拉蒂的办公室。

高跟，服装，一样不差。

由於李砚已经在阿玛尼证明过自己，所以他想做的系列基本都是直接开画然后交给皮拉蒂过一眼就行，而其他ysl的设计师不一样，他们要做系列，得获得皮拉蒂的同意。

获得艺术总监授权是奢侈品品牌里的潜规则，艺术总监对手下员工的设计方案有一票否决权，並且从主题到材质细节全面把控...

一个品牌艺术总监对应十几位甚至几十位设计师，生杀予夺尽在一人之手。

他们的收入差距可达百倍，好一些的奢侈品品牌的艺术总监年收入约1000万欧元，而助理设计师仅能解决温饱。

ysl给李砚的年薪——欧元七位数，这是光年薪，没有算產品分別。

算设计的话，去年年底他设计的阿玛尼logo丝袜分红都有一百五十多万欧，还是税后......

消费者买帐的设计师就是这么赚钱。

所以一个设计师的设计方案在艺术总监哪里通过，那么你设计的產品有极大概率火，收入也水涨船高。

尤其是像ysl这样的知名大品牌，大说明粉丝多，粉丝多就有人买你设计的服饰......

所以巴黎聚集全球顶尖设计人才，名校背景（中央圣马丁、esmod等）成为標配，每个职位空缺都有数十甚至上百竞爭者，仅少数天才型设计师能突围。

chanel，dior等顶级品牌员工忠诚度高，流动性低，相对的，进一步减少了晋升机会。

李砚空降ysl女装首席设计师是让很多人吃惊的尤其是他华夏人的身份。

正常来说实习设计师到助理设计师两个月左右。

助理到设计师为1-3年，表现突出且通过考试。