第182章 打响自营品牌：卖爆的自营卫生巾（1/2）

“大家隨时可以通过监控看到厂房的一切。同时我们还会公布很多信息。比如我们原材料的採办公司……”

直播间內，秦毅详细的先把工厂的事情说了一遍。

透明工厂，把所有的东西都放在明面上，让大家进行监督。这就是给所有人传达出一个信號，我们自营品工厂虽然小，但是绝对值得信赖。

好多人也好奇的进入官网去看直播，好多摄像头，还都是高清摄像头。

包括生產线和配料车间这些机密的地方都有摄像头。

看看生產车间內，无菌车间，所有工人都穿著防护服，整个工厂都被打扫的一尘不染，工人们认认真真的在工作。

再看生產流程，也是非常的严格，环境卫生更是非常的好，仅仅看到这样的画面，就给人一种值得信赖的感觉。

这流程要求很严格的，几点开始工作，几点吃饭，几点下班，几点消杀，用什么方式进行消毒，消毒几次，还有各个设备的维护保养的时间，次数等等。

所有东西全部给你列出来，你要是閒著没事，你在直播间看著，这些过程准时准点的就会执行。

“最后，我们说一下我们自营工厂的员工待遇问题。我们的员工，都是每周工作五天，每天工作八个小时，他们时薪是50元每小时，也就是不加班的情况下。他们的基本工资是8000元左右。如果加班，就是双倍工资，100块钱一个小时，每天加班时间最多不超过两个小时。每周总加班时间不超过10个小时。如果是节假日，加班费是平时工资的三倍。我们所有的员工，公司都给他们缴纳五险二金，在五险一金的基础上，我们还会给员工购买零免赔的百万医疗保险作为补充。同时每个员工，每年有二十五天的带薪休假时间。而且我们工厂，还提供免费的宿舍，都是四人间。工厂內还提供免费的一日三餐，这是我们的员工餐……”

当秦毅把这个福利待遇说出来后，直播间的很多人一下子羡慕了起来。

臥槽，五十块钱一个小时啊，这绝对是良心工厂啊。

看看现在工厂招工，都是二十多一个小时。

在易云甄选的自营工厂，就算不加班，基本工资也能拿到八千啊。

要是每周加班十个小时，那么每个月可以拿到一万二啊。

加班十个小时不算多，现在国內的企业，有几个能做到每周四十个小时工作啊。好多工作都是单休，加班不给加班费都是常態啊。

工厂就更不用说了，全靠加班费赚钱呢。

除了工资高之外，工厂给缴纳五险二金，还一年二十五天的带薪休假。

如果节假日更是三倍的工资，这福利待遇，绝对是良心工厂。

而且还有免费宿舍，看看秦毅展示出来的宿舍条件。虽然是四人间，但是內部装修却很舒服啊，精装修，有空调，有独立卫生间，有柜子，还有洗衣机等等。

最后免费的员工餐更是让无数牛马羡慕的眼红啊，员工餐种类丰富，平时他们在外面二三十块钱都未必能吃这么好。

肉蛋奶都有，看上去也很美味，餐厅也很乾净漂亮，菜品也比较好。

“不仅仅我们工厂，我们的行政人员如此。而且工资也不会比工厂的职工工资低。这还不是最重要的，最重要的是，每年年底，我们自营工厂，会拿出百分之五十的净利润，给大家进行分红。这个分红所有人都能拿到，包括生產车间的工人。我也是农村出来的，在出道之前。我和很多人一样，每个月累死累活拿一点工资，苦闷的当著牛马。而易云甄选，我也算是股东之一。我们宋总也是一个非常有责任感的老板。我们其实想的不太多，就是想著让我们的员工，能够更好的活著，更舒服的活著。我们的工厂没有在大城市，而是在小县城。就算每个月8000的工资，也能让他们活的很舒服了……”

当这话一出，直播间彻底炸了锅。

“呜呜呜，什么神仙公司啊，我想去……”