第21章 联合小作坊（1/2）

丹鼎峰订单带来的巨大压力，让李凡和王铁锤彻底放弃了小打小闹的念头。扩大生產，迫在眉睫。

送走赵明后，李凡立刻找到了王铁锤，將情况说明。王铁锤先是震惊於三倍价格的诱惑，隨即也为五十对的產量和定製要求感到头皮发麻。

“师兄，靠我一个人，就算不眠不休，一个月也绝对做不出五十对符合要求的定製手环啊！”王铁锤苦著脸。

“所以，我们必须找人。”李凡斩钉截铁，“就按我之前说的，將手环的製造分解成標准步骤。”

说干就干。王铁锤不愧是技术核心，他连夜將改良版“自適应修炼手环”的製造过程，拆解成了皮革裁剪与处理、金属部件锻造与打磨、基础阵法烙印（用於重量標识）、卡扣弹簧精密组装、最终总装与质检五个主要环节。前四个环节对修为要求极低，甚至手脚麻利的凡人都能完成，只有最后的总装和质检需要王铁锤亲自把关。

接下来是招人。李凡没有大张旗鼓，而是通过王铁锤在坊市底层摸爬滚打积累的人脉，以及李凡自己观察到的、一些品行尚可、生活窘迫的外门弟子或依附宗门的凡人匠户，秘密接触。

他提出了一个让他们难以拒绝的条件：按件计酬，多劳多得。完成一个合格部件的报酬，远高於他们完成宗门任务或打零工的收入，而且工作地点相对隱蔽自由（可在各自住处完成），每日结算。

很快，他们招募到了：

·一位曾是凡间皮匠的老修士，负责皮革处理。

·一对擅长打铁的凡人兄弟，负责金属件锻造打磨。

·一个心思细腻、擅长绘製符籙基础的女弟子，负责最简单的重量標识阵法烙印。

·另外两个手巧的年轻弟子，负责卡扣和弹簧的初步组装。

李凡负责提供原材料和標准图纸，並每日巡查、验收半成品，支付报酬。王铁锤则坐镇他的小破屋，负责最核心的精密弹簧製作、卡扣调校以及最后的总装和严格质检。

一条简陋却高效的手工作坊式“生產线”，在极度保密的情况下，悄然运转起来。

起初，並不顺利。送来的部件良莠不齐，尺寸偏差、打磨粗糙等问题频出。李凡毫不留情，坚决退回不合格品，並扣减相应报酬，同时耐心讲解標准。王铁锤在总装时也极其严苛，稍有不合便拆开返工。

严厉的要求带来了质量的提升。几天后，各个工序的负责人都渐渐熟悉了標准，送来的部件合格率稳步上升。而每日结算的灵石，也让这些原本生活困顿的“僱工”们充满了干劲，甚至自发地琢磨起如何提升效率和品质。

李凡將这种模式称为“联合小作坊”。它不像现代化工厂那样集中，却在这个修仙世界形成了独特的、基於信任和利益的分布式生產网络。