第37章 煽风点火、別有用心（1/2）

“工人堵门？討说法？”

李昌猛地站起身，脸色瞬间变得铁青！

他最担心的事情，还是发生了！

彻底停產，必然触及矿工最切身的利益——工作饭碗。

赵虎这个地头蛇，果然不会坐以待毙，竟然煽动工人，用群体性事件来施压！

这一招，极其阴险，也极其有效！

在基层，没有什么比“稳定”二字更让领导头疼。

一旦发生群体性事件，无论原因如何，责任在谁，属地主要领导都难辞其咎！

这顶“处置不力、影响稳定”的帽子扣下来，足以让李昌的仕途蒙上厚厚的阴影！

李斌也霍然变色，急声道：

“胡闹！这不是火上浇油吗？！李镇长，必须立刻派人去疏导！绝不能让他们衝击政府！”

现场一时间气氛紧张到了极点。

赵前进手足无措地看著李昌，等待指示。

李昌眉头紧锁，大脑飞速运转，思考著应对之策。

是派干部去现场安抚？

还是调动派出所警力维持秩序？

哪一种方式更稳妥？

会不会激化矛盾？

然而，就在这眾人慌乱之际，王卫东却敏锐地注意到了马国雄的反应。

这位刚刚还急著要走的县府办副主任，在听到“工人堵门”的消息后，非但没有表现出丝毫的惊讶或慌张，脚步反而停了下来。

他重新坐回了沙发，慢条斯理地整理了一下自己的夹克领子，嘴角甚至勾起了一丝若有若无的得意笑容！

那表情，绝非意外，更像是……一种“果然如此”、“计划得逞”的期待！

电光火石之间，王卫东心中雪亮！

哪里是什么工人自发討说法！

这根本就是赵虎和马国雄联手导演的一出双簧！

马国雄假借“协调”之名前来施压，眼看在道理上占不到便宜，立刻就启动了后手——利用工人製造群体性事件！

目的就是要將李昌逼入两难境地：

如果李昌强硬镇压，就会落个“漠视群眾疾苦”、“粗暴执法”的恶名，马国雄正好可以藉此大做文章，向上匯报李昌“工作方法简单粗暴，激化矛盾”！

如果李昌妥协退让，同意红旗矿边生產边整改，那之前的停產令就等於一纸空文，李昌的权威將扫地殆尽，马国雄同样可以嘲讽李昌“缺乏魄力，驾驭局面能力不足”！

无论李昌如何选择，都是一个输！

而马国雄，则可以稳坐钓鱼台，扮演“洞察先机”、“关心群眾”的角色，甚至可以在“危机”关键时刻“挺身而出”、“化解矛盾”，捞取政治资本！

好歹毒的计策！

王卫东后背惊出一层冷汗。

他必须立刻戳穿这个阴谋，不能让李昌落入圈套！

就在李昌准备下令让赵前进联繫派出所和安监站人员赶赴现场时，王卫东突然开口，瞬间吸引了所有人的注意力：

“镇长，李局长，马主任，请稍安勿躁。”

三人目光齐刷刷看向他。

李昌急道：

“卫东，现在不是从长计议的时候！必须立刻处置！”

王卫东迎著他焦急的目光，沉稳地说：

“镇长，越是危急关头，越要冷静。我们不能自乱阵脚，更不能被別有用心的人牵著鼻子走！”

他特意强调了“別有用心”四个字，目光似是不经意地扫过坐在沙发上老神在在的马国雄。

马国雄眼皮跳了一下，脸上的那丝得意瞬间收敛，换上了一副“忧心忡忡”的表情：

“王主任，你这话是什么意思？现在工人兄弟们的情绪很不稳定，我们作为党员干部，首先要考虑的是如何化解矛盾，安抚群眾！”

他倒是会顺杆爬，立刻把自己標榜成了“关心群眾”的好干部。

王卫东心中冷笑，面上却不动声色：

“马主任说得对，安抚群眾是第一位的。但怎么安抚？用什么方式安抚？这值得我们深思。”