第456章 主政一方，秘书人选（2/2）

按照祁同伟的要求，选的全是年龄在30岁以下的普通干部。

秘书这份岗位，最重要的是忠心。

而30岁以下、还是普通干部的，则多半不会和其他领导有重要关係。

至於能力......

没领导关係还能进到市委市政府的，能力方面更是无需质疑。

祁同伟接过档案，仔细翻阅起来。

三份履歷，几乎清一色的是普通家庭出身，有普通本科、也有研究生学歷。

工作经歷也很统一，全是市直招考考进来的，並且之后在单位表现中规中矩，但兢兢业业。

履歷看著普通，但祁同伟却能从中读懂不普通之处。

首先是市直招考进来这点，如果你起步是乡镇街道的，那你想通过自身表现熬上来几乎没有可能，因为这个年纪你很少有表现机会，就算有表现做出的功劳也不一定是你的。

再看在市委表现中规中矩也是同样道理，对於个普通人来说，兢兢业业就已是最好成绩单。

名单第一个是汉大政法系的本科生，这人祁同伟直接略过。

占著汉大光环你都进不了步，可见你小子不是能力有问题就是情商有硬伤，纯粹放进来凑数的。

第二个是浙大文学系毕业的，履歷上看这人文笔挺不错、文件报告辞藻华丽，但跟吕州下一步的经济发展主线不太搭，他不需要。

祁同伟的目光落在了最后那份。

陆泽仕，30岁，魔城双旦大学经济学硕士，父母都是普通职工，妻子是中学教师。

毕业后通过省考进入吕州市发改委，后转入市委办，在综合科、秘书科干了三年，有参与吕州“十三五”规划的编制工作。

经济学硕士，参与过重大规划，三十岁了还是普通干部——这不是能力不行，而是缺乏领导看中。

说个残酷点的现实——底下能干事的人全提拔了，那活谁干？

祁同伟合上档案：“老李，这陆泽仕平时表现怎么样？”

李成刚听祁同伟点名问陆泽仕,心知多半是已经有意向了。

遂回答：“祁书记，这小伙子確实不错。发改委给他的评价是业务功底扎实，肯钻研、善於分析，人很本分，埋头干活那种。”

祁同伟点点头,没急著表態。

李成刚又补了一句：“要说缺点嘛……就是不太会来事，入职五年了也还没获得提级。这两天秘书一科內部推荐副科长，他愣是一票都没得。”

祁同伟眉头一皱。

秘书不像其他，光有能力，但没眼力见、不会来事的也不行。

也许这个陆泽仕的基本功底足够扎实，但祁同伟现在可没功夫教他为人处世。

“这样，今天太晚了，你明天安排这个陆泽仕，还有那浙大的陈逍都过来一趟，我挨个见见，不著急定。”

“对了，不要提前通知，我要看的他们临场反应。”

李成刚应声退下。

......