第56章 规矩与方圆（2/2）
“第二，具体执行可以讲方法、讲灵活。”周瑾话锋一转，语气缓和了些许，“严格不等於僵化，原则性也不排斥灵活性。在符合大方向、不违反核心原则的前提下，面对具体问题、复杂情况，我们要讲究工作方法，提高办事效率。比如优化审批流程、服务市场主体、推动政策落地等方面，可以探索更便捷、更高效的方式，但这种『灵活』必须是阳光下、规则內的灵活，目的是为了更好地完成工作任务，而不是为个人或小团体行方便、开绿灯。”
“第三，守住廉洁底线，管住手、管住嘴、守好门。”周瑾的目光特意在钱胜强脸上多停留了一瞬——矿业权管理司是廉政风险最高的部门，也是他最关注的重点，“我们手中都握著不小的权力，但这权力是组织和人民赋予的，是用来为国家、为发展、为人民服务的工具，绝不是个人谋取私利的筹码。我在这里明確一点：坐在我们这个位置，位高权重，地方上有些同志来办审批、跑项目，会带一些土特產，或者提出宴请，这种人之常情我能理解，也不会过多苛责大家。”
这话一出，几位司长脸上露出些许意外，隨即又绷紧了神经，知道后面必有更严厉的要求。
“但理解不代表纵容，人情不能越过底线。”周瑾的语气陡然严肃，“有些事情，確实不能干、不能通融，必须坚决拒绝！比如涉及矿权出让、项目审批、资金拨付等核心利益的『好处费』『感谢费』，绝对不能收；明显违反法律法规、不符合规划要求的项目，不管背后有什么『招呼』『条子』，都不能批；任何试图通过不正当手段干预工作的行为，都要坚决抵制。谁要是碰了这条高压线，不仅害了自己、毁了家庭，也损害了部里的声誉，更辜负了组织的信任。这方面，没有任何商量余地，一票否决！”
钱胜强的面色愈发肃穆，下意识地挺直了腰背，其他几位司长也神色凝重，深刻感受到了新部长的决心。
“第四，遇到把握不准、推不掉的情况，必须及时请示匯报。”周瑾最后强调，“我们的工作涉及面广、利益关联复杂，难免会遇到一些棘手的、界限模糊的，或者来自各方面压力的情况。这种时候，个人不要轻易做决定，更不要硬扛。有把握不住的政策界限，有推不了的『招呼』，觉得超出了自身权限或判断能力的，一定要按程序及时、主动地向我匯报，必要时提请部党组集体研究。集体决策既能降低风险，也是对大家的一种保护。我不希望看到哪个同志因为怕麻烦、顾面子，或者抱有侥倖心理擅自处理，最后酿成大错。”
这一番话，既有原则性的刚性要求，又有方法论的柔性指导，还有贴合实际的体谅与严厉的警示，层次分明、恩威並施，既展现了领导的格局，又体现了务实的作风。几位司长都是常年在机关工作的“老江湖”，深知这位新部长思路清晰、作风硬朗，且对业务风险点有著清醒的认知，绝非等閒之辈，心中暗自收起了此前可能存在的敷衍念头。
“请周部长放心，我们一定严格按照您的要求，抓好落实、管好队伍、履行好职责，也会第一时间把您的要求传达给司內每一位同志，確保人人知晓、人人遵守。”赵启明代表几位司长郑重表態。
会议结束后，几位司长走出办公室时，神色都比来时更为严肃，低声交流著对新部长的印象，一致认为“这是位懂业务、敢担当、守底线的领导，往后工作得更严谨了”。
送走几位司长，周瑾让王志將近期需要重点学习的政策文件、法律法规，以及部里近三年的重要工作报告、党组会议纪要、分管领域的典型案例汇编等资料整理出来，分门別类摆放好。接下来的日子，他进入了高强度的工作学习状態，迅速完成从地方主官到部委领导的角色转换。
白天，他密集安排时间与分管司局的副司长、核心处室处长乃至一线业务骨干进行个別谈话，深入了解具体业务流程、存在的堵点难点，以及干部队伍的思想动態；遇到不懂的专业问题，他会主动向老司长、老专家请教，不耻下问。晚上，他则埋首於浩瀚的文件资料之中，从《矿產资源法》及其实施细则，到国家层面的矿產资源总体规划，再到部里关於矿业权出让、储量管理、地质勘查项目管理等一系列部门规章和规范性文件，他逐一研读，重要条款反覆揣摩，还会结合在金澜工作时接触过的矿產开发、生態保护案例进行对照思考，加深理解。
上级关於资源领域的最新指示精神、部党组近期確定的工作重点，更是他学习的重中之重。他仔细研读李泽文部长、张建国常务副部长在各种会议上的讲话稿，梳理部里的工作思路和发展导向，確保自己的工作方向与部党组保持高度一致。
王志也全力配合，每天提前整理好当日的工作安排、需要批阅的文件，及时提醒周瑾各项会议和活动，还会主动补充相关背景信息，成为周瑾快速熟悉工作的得力助手。
通过这段时间的密集学习和深入调研，周瑾对自己分管的领域有了更系统、更深入的认知，也愈发感到肩上担子的沉重。他知道，要想在这个岗位上坐得稳、干得好，不仅要熟练掌握业务知识，更要时刻保持政治上的清醒和坚定，守住廉洁自律的底线，同时还要具备协调各方、破解难题的智慧与魄力。
履新的第一步，他已经稳稳迈出。通过首次见面会的定调，既明確了工作原则和纪律要求，也向分管部门传递了务实从严的工作作风。接下来，便是如何在规矩与方圆之间找到最佳平衡点，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，为国家资源保障事业贡献自己的力量。而他提出的那几条要求，如同投入平静湖面的石子，其涟漪正悄然在几个司局內部扩散开来，带动著工作作风的细微转变。