第35章 重振信心（2/2）

新任住建局长王海涛早有准备，他立刻拿出隨身携带的项目档案：“李总，您的项目我们已经重新梳理过。涉及的规划调整，我们上周已经组织专家评审，公示期本周五结束；配套的迎宾东路，我们已经协调交通部门和施工单位，下月初就能进场施工。”他顿了顿，补充道：“我们正在建立重大项目『一对一』服务专班，我亲自担任你们项目的联络人，以后有任何问题，您直接找我，绝不推諉。”周瑾在一旁补充：“不仅是文旅项目，所有投资超5000万的重点项目，都由市领导牵头联繫，每月召开一次现场办公会，精准解决落地难题。”李总当场表態：“如果配套能按时跟上，我们愿意再追加2亿元投资，把项目规模扩大一倍。”

隨后，中小企业的诉求也陆续浮出水面：“我们贷款难，银行要求的抵押物太多，审批流程也长”“引进的技术人才，子女入学要找各种关係，太折腾”“政策变化太快，去年的补贴政策今年就变了，企业不好做长远规划”。周瑾一边认真记录，一边让相关部门负责人逐一回应：金融办承诺联合国有银行推出“中小企业信用贷”，无需足额抵押物，基於企业纳税和经营状况放贷；教育局明確“高层次技术人才子女入学绿色通道”，简化审批流程，一周內办结；发改局表態今后涉企政策调整將提前三个月公示，重大政策出台前必须徵求企业意见。

对於当场无法解决的问题，周瑾要求李明逐一登记造册，明確责任部门、解决时限和联络人，形成“问题清单-交办-督办-反馈”的闭环机制。“今天大家提的每一个问题，我都会亲自督办，確保事事有回音、件件有著落。”他的语气斩钉截铁，让在场企业家倍感振奋。

座谈会接近尾声，周瑾当场宣布了四项提振信心的具体举措，每一项都直击企业痛点：

“第一，建立『金澜企业家月度沙龙』制度。每月由我或刘副市长牵头，邀请不同行业的企业家座谈，不搞形式、不走过场，问题直通市政府，意见直达决策层。

第二，推行『涉企政策制定企业参与』机制。今后凡是涉及企业税费、审批、扶持等切身利益的重大政策，必须邀请至少15家相关企业和行业协会代表参与论证，政策草案要向社会公示，確保政策科学、透明、可持续。

第三，实体化运作『金澜市企业发展服务中心』。整合发改、经信、科技等部门的企业服务职能，实现『一口受理、並联办理、闭环服务』，企业从註册、立项到投產、融资，所有需求都能在这里找到对接渠道，真正让企业『找得到人、办得成事』。

第四，开展『政府诚信履约专项行动』。全面梳理近三年政府对企业的承诺事项，包括补贴发放、配套建设、政策兑现等，建立台帐，对未兑现的事项限期整改，坚决做到『新官理旧帐、承诺必兑现』，打造诚信政府品牌。”

这番务实有力的表態，让会场响起了持久而热烈的掌声。一位做电子配件的中小企业负责人激动地说：“周市长，这几年我们跑了不少部门，第一次感受到政府是真的想为企业办事。有这样的营商环境，我们肯定愿意扎根金澜、扩大生產！”

座谈会持续了整整四个小时，结束时已华灯初上。许多企业家离场时，还围著部门负责人继续沟通细节，脸上的忧虑早已被振奋取代。这场不搞形式、直奔主题的座谈会，通过企业家们的口口相传，迅速在金澜商界乃至周边地区產生了积极反响。不少观望的外地投资者主动联繫招商部门，諮询投资政策；本土企业也纷纷重启搁置的扩產计划，市行政审批局的办件量一周內增长了30%。

周瑾站在办公室窗前，看著夜色中逐渐恢復活力的金澜城区，心中倍感欣慰。他知道，重振信心只是第一步，后续还有更多硬骨头要啃，但这场座谈会如同一场暖流，驱散了笼罩在金澜上空的疑云，为改革落地、经济復甦注入了强大动力。金澜的经济引擎，在经歷短暂的检修后，正被重新注入信心与活力，朝著復甦的航道稳步前行。