第237章 要坚韧不拔。（2/2）

“刚刚收到消息。

职工代表大会通过了改制方案，赞成票百分之八十六。

高书记来电话说，明天正式签约。”

“好。”

叶尘鬆了口气，“育良书记这一仗，打得漂亮。”

“还有，沙书记从深圳发来消息。

赵瑞龙已经被边控，暂时出不了境。

证据材料正在完善，预计下周可以移送检察机关。”

叶尘点点头：“依法办理，不要声张。

现在重点还是转型发展。”

秘书离开后，叶尘走到窗前。

汉东的夜晚很寧静，但寧静之下，是无数人在奋斗。

转型不是一朝一夕的事。

可能会有反覆，可能会有挫折。

但只要方向对，就要坚定地走下去。

而他的责任，就是为这条船掌好舵。

第二天上午 林城市委

会议室里正在召开市委常委会。

议题只有一个：如何落实郑国锋调研报告的建议。

“各位，报告提出了九大问题，二十四条建议。”

李达康主持会议，“我们不能把报告束之高阁，要一条一条落实。

今天先研究三个最紧迫的问题。”

他调出投影：“第一，绿色產业竞爭力提升。

报告指出，我们重硬体轻软体，重建设轻创新。

这个问题不解决，產业园建得再好，也是空中楼阁。”

“我们研究了一个方案。设立绿色產业创新基金，规模三个亿，专门支持技术研发。

基金来源，省里出一亿，市里出一亿，企业出一亿。”

“好。

但要明確支持方向。”

“重点支持三个领域：环保材料、节能装备、资源循环利用。

每个领域，要培育一到两家龙头企业。”

“第二，財政压力缓解。”

李达康翻到下一页，“报告建议创新投融资模式。

除了绿色债券，我们还要探索ppp、资產证券化等新工具。”

財政局局长匯报：“我们已经和三家券商接触，绿色债券发行方案基本成熟。

规模十个亿，期限十年，利率比国债高一点五个百分点。

市场反应不错，预计一个月內能发出去。”

“第三，人才短缺。”

李达康看向人社局局长，“报告说，这是制约转型的瓶颈。

我们要有突破性措施。”

人社局局长拿出文件：“我们擬定了『林城英才计划』。

对急需紧缺人才，给予最高一百万元的安家费，五百万元的科研启动资金。

同时，建设人才公寓，解决住房问题。”

“资金从哪儿来？”

“从绿色债券中安排两个亿。”

会议开了三个小时，形成了三个具体方案。

李达康最后总结：“方案定了，关键是落实。

每个方案都要有责任人、时间表、路线图。

我要每周听一次进展匯报。”

散会后，梦见綰留下来。

“书记，国家发改委现场会，下周三开。

参观路线怎么定？”

“两条线。”

李达康说，“一条看成绩，环保產业园、湿地公园、转岗培训中心；

一条看问题，钢厂宿舍区、老工业区改造现场。

既展示成绩，也不迴避问题。”

“这样会不会……”

“会不会丟脸？”

李达康摇头。

“转型是实事求是的过程，有问题很正常。

关键是我们怎么解决问题。

让上面看到真实情况，才能得到真实支持。”

“我明白了。”