第130章 一定不辜负组织信任。(1/2)
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“上级组织部的同志这几天会来汉东,做一次例行考察。
主要是想听听省委班子对你的评价,也听听你个人的想法。”
“这个位置很重要,需要一位德高望重、熟悉省情的同志来主持工作。
省委经过慎重考虑,认为你是最合適的人选。”
德高望重。
熟悉省情。
最合適的人选。
梁群峰听懂了这些话的潜台词。这不是商量,而是通知。
省委已经决定了,上级也同意了,现在只是走程序。
“我服从组织安排。”
梁群峰说,声音平稳,没有任何情绪波动。
这是他能说的、也是唯一应该说的话。
“好。”
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“群峰同志,你在汉东工作这么多年,为全省的发展做出了重要贡献。
这一点,组织上是充分肯定的。
到了那边,同样可以发挥重要作用。
特別是那边(不能说那两个字,不然不过)联繫面广、人才薈萃的优势,可以在招商引资、凝聚共识方面多做工作。”
又聊了几句工作交接的事宜,电话掛断了。
梁群峰放下话筒,坐在椅子上,久久没有动弹。
窗外的阳光在移动,从办公桌移到书架,又从书架移到墙角。
那盆君子兰在光影中静静地绽放著,橘红色的花朵鲜艷夺目,却莫名给人一种“开到荼蘼”的感伤。
接下来的几天,梁群峰照常上班,照常开会,照常批阅文件。但在省委大院里,消息还是不脛而走。
最先感受到变化的是梁群峰分管的几个部门。
来匯报工作的频率明显增加了,而且態度更加恭敬,甚至有些小心翼翼。
他们都知道,这位分管领导即將离开权力核心,但毕竟还没有正式离任,该有的尊重一点不能少,但也仅止於尊重了。
省委常委会上,梁群峰的发言变少了。
有一次,討论到全省开发区整顿的问题。
叶尘提出了一个大胆的方案:
对全省各类开发区进行全面清理,不符合產业政策、土地利用效率低下、环境污染严重的,一律关停並转。
“这会不会太激进了?”
一位分管工业的副省长提出了异议。
“有些开发区虽然现在效益不好,但毕竟是招商引资的平台,关停了,会影响地方经济发展。”
叶尘正要反驳,梁群峰开口了。
“我同意叶尘同志的意见。”
他的声音不大,但在安静的会议室里格外清晰。
“开发区不是越多越好,而是要精、要强、要优。
那些靠低价土地、税收优惠来吸引企业的开发区,实际上是在进行低水平重复建设,浪费资源,破坏环境。
该整顿的就要整顿,该关停的就要关停。”
所有人都愣住了。
包括叶尘。
这不是梁群峰一贯的风格。
在过去,他更多是扮演“剎车”的角色——当改革步伐过快时,他会提醒“稳妥”;
当政策过於激进时,他会强调“稳定”。
但今天,他居然支持了叶尘这个堪称“激进”的方案。
会议结束后,叶尘在走廊里叫住了梁群峰。
“梁书记,刚才会上,谢谢您的支持。”
叶尘说,语气诚恳。
梁群峰停下脚步,看著这个比自己年轻十几岁的同事。
叶尘的眼睛很亮,眼神里有种他这个年纪的干部少有的锐气和激情。
这种锐气,梁群峰曾经也有过,但在漫长的宦海生涯中,逐渐被磨平了,变成了沉稳,变成了圆融,变成了某种意义上的“保守”。
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