第28章 腾笼换鸟！（2/2）

也因为是叶尘来到之后组织的第一次全市市委常委会经济会，周启明书记严格规定全市主管经济干部，必须全部到场。

工作会上，会议室气氛凝重。

叶尘看了看周启明书记和全体常委，然后说道。

“同志们，”

“通过这一个月的调研，有喜有忧，喜的是我们林城的工业基础还在，

忧的是，我们的工业技术和设备实在是太落后了，林城就像一个背著沉重磨盘游泳的巨人！”

“我们有过人的体魄和潜力，但產业结构单一这个『磨盘』——钢铁、煤炭占比超过六成，轻工业几乎空白，让我们动作迟缓；

技术断层这个『磨盘』——研发投入不足营收的0.5%，制度僵化这个『磨盘』——干什么都要市里审批，捆住了企业的手脚！”

“因此，我主张，我们必须进行大刀阔斧的改革，实施『三箭齐发』！”

“第一箭，瞄准產业结构，腾笼换鸟！

我们要设立產业扶持基金，就跟金山一样，强力引进和培育电子、轻工、新材料等新兴產业，不能再把鸡蛋都放在『钢』和『煤』这两个篮子里！”

“第二箭，瞄准科技创新，改血换髓！

强制要求国企將研发投入提高到3%以上，设立『创新贡献奖』，与高校共建研发平台，我们必须掌握属於自己的核心技术！”

“第三箭，瞄准体制机制，鬆绑赋能！

我建议，立刻下放审批权限，赋予国企在预算內充分的经营自主权，把『买设备』这类决策权彻底还给企业！

政府要当好『服务员』，而不是『管家婆』！”

叶尘的发言没有迴避问题，而是將严峻的现实赤裸裸地摆在桌面，更指明了一条充满希望但也充满挑战的突围之路。

这份政策如果执行下去，一旦出问题，那么叶尘需要承担的责任，是无限大的。

但是现在的林城如果不这样做，那么根本没有突围之路，而林城绝不能坐以待毙，必须用壮士断腕的勇气，杀出一条血路。

会场在短暂的寂静后，响起了热烈的討论声。

周启明书记跟市长在旁边边交谈边点头，最后还是周启明书记拍板，並且在座的市委常委，有一个算一个，必须共同承担责任，明摆著告诉所有人，活大家干，功劳大家得，但是锅，也要一起背。

但是因为有叶尘在金山的例子，很多人都觉得不会背锅，许多人的眼中，重新燃起了奋斗的火焰。

1989年4月，林城的春天在料峭寒风中悄然萌动。

林城迎来了叶尘到任后的第一个重大举措——推动林城重工与德国工业巨擘克虏伯公司的技术合作，正式进入了实质性的谈判阶段。

这不仅关係到一家企业的生死，更被视为林城传统重工业能否涅槃重生的关键一役。

首次谈判的地点，就定在林城重工的厂区內。

德方首席代表施密特先生，是一位以严谨乃至苛刻著称的日耳曼工程师。

他身著笔挺的深色西装，在一群穿著略显臃肿工装的中方人员陪同下，穿行在庞大的厂房间。

他的蓝眼睛像精密的测量仪，扫过那些油漆斑驳、运行起来发出巨大轰鸣的旧式工具机，掠过铸件上肉眼可见的毛刺与沙眼，眉头越皱越紧。

空气中瀰漫著金属切削液和铁锈混合的独特气味。