第368章 公司战略（1/2）

“可是，如果我们要解散攻关小组的话，以后我们办事遇到阻

碍怎么办？”

阳风提出解散攻关小组后，万琼和左青依一时没有开口发表意见，最先发表意见的是曹兴旺。冯大春只是有些吃惊地看著阳风，为什么要解散攻关小组？难道不做生意了？但他毕竟现在已经不是集团公司內部地高级管理人员，別人都还没有开口，他先开口不合適。

“今天我们聚在一起，主要討论的就是兴旺刚才提出来的问题，那就是未来我们集团公司的走向问题。”

停顿了一下，留给大家一点思考的时间，阳风才继续道：“现在我们就开始保守经营，从今天开始，我们不继续新项目的开发，不参加大型工程项目的招標，我们只做好我们现在正在进行中的项目，不让我们已经在开发的项目半途而废。”

“我们的汤圆连锁店可以继续经营下去，我们的厨房承包也可以继续经营下去，我们的快馋公司也可以继续经营下去。但是，我们要隨时注意收集信息，注意经营动態，关於汤圆连锁店，只要是

我们自己在经营的，加盟店不算，一旦发现营业额在明显下降，有亏损的风险，就要毫不犹豫的宣布停业，不要有拯救的念头。”

“我们的快餐公司也是这样，当业务量明显下滑的时候，就是考虑关门的时候，不要犹豫。”

“四五年之內，估计我们已经动工的房地產项目都可以全部完成收尾工作，让我们的业主顺利住进他们的新房，绝对不允许有一栋烂尾楼出现，我们要踏踏实实做好每一个小区，每一栋楼房的后续工作，建立一个完善有效的物业管理体系，不能让买了我们房子的业主们骂我们不负责任。”

“从现在开始，不能有新的楼盘开工，我们已经购进的土地资源要在五年之內全部拋售变现，然后补贴给我们的股东和所有老员工，我们不能亏待任何一个人。”

“从现在开始，欢迎我们所有高层和中低层包括普通员工为自己寻找新的出路，做好离开我们集团公司的思想准备，当然，我们集团公司最终可能还会以较小的体量存在，或者是以另一种更低调的形式存在，但需要的人很可能会越来越少，最终彻底消失也有可能，大家要提前有个思想准备。”

“为什么现在就要解散攻关小组呢？因为据我所知，我们已经上马的大项目，该办的手续都已经办理齐全，只要我们没有新的大项目上马，我想我们应该用不著共攻关，即使偶然遇到一些阻力，相信我们的管理人员也可以处理好。大家有什么看法吗？”

说到这里，阳风当紧的话就基本上讲完了，余下的就应该是大

家討论的时间了。

“其实你们那什么攻关小组早就可以解散了。”

冯大春嬉笑道，居然对阳风成立的攻关小组有点不以为然。